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    更新于 1月14日

    Amazon/亞馬遜產(chǎn)品開發(fā)/跨境電商產(chǎn)品開發(fā)(精品家居)

    1萬-2萬
    • 深圳龍崗區(qū)
    • 1-3年
    • 大專
    • 全職
    • 招5人

    職位描述

    我司主要運營亞馬遜北美站點,英國站歐洲站,主營家居類目,精品模式

    職位描述

    Amazon ,亞馬遜產(chǎn)品開發(fā),跨境電商產(chǎn)品開模研發(fā),外貿(mào)B2C產(chǎn)品經(jīng)理

    崗位職責:

    1.負責Amazon亞馬遜平臺各站點熱銷品的分析和選品,關(guān)注市場動態(tài),評估市場容量,分析產(chǎn)品前景,以及產(chǎn)品的市場流行元素、外觀設計、功能等;確定具體產(chǎn)品線及相關(guān)產(chǎn)品;

    2.統(tǒng)計分析新產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù),收集分析市場情報及競爭對手狀況,調(diào)整相關(guān)策略; 提取產(chǎn)品賣點,協(xié)助處理在銷售過程中有關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量、使用等方面的問題,控制產(chǎn)品的質(zhì)量風險,并對銷售人員進行產(chǎn)品知識培訓;

    3.依據(jù)現(xiàn)有產(chǎn)品的總體市場表現(xiàn),結(jié)合調(diào)研和判斷現(xiàn)有產(chǎn)品市場,能獨立補充和拓展產(chǎn)品線,并制定和執(zhí)行開發(fā)計劃;

    4.熟悉所負責品類知識產(chǎn)權(quán)現(xiàn)狀,避免知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)投訴;

    5.定期對自己開發(fā)產(chǎn)品進行數(shù)據(jù)分析并能及時建議調(diào)整銷售策略。
    工作要求:
    1、統(tǒng)招大專及以上學歷,專業(yè)不限,英語良好,有2年以上亞馬遜精品產(chǎn)品開發(fā)工作經(jīng)驗;
    2、熟悉電商產(chǎn)品開發(fā)流程,會利用第三方軟件工具進行分析,有較強的資源整合能力及產(chǎn)品開發(fā)和協(xié)調(diào)能力
    3、有較強的敏感度和洞察力,熟悉市場,對行業(yè)的發(fā)展格局與趨勢有明晰的了解與把握,對于產(chǎn)品生產(chǎn)加工等行業(yè)規(guī)范與認證體系了解; 擅于通過數(shù)據(jù)分析,了解客戶行為和需求;
    4、能夠積極發(fā)掘國內(nèi)優(yōu)質(zhì)供應商,進行詢價議價,審核產(chǎn)品外觀、功能、質(zhì)量、價格定位等;
    5 、 具有良好的溝通能力及團隊合作能力;C1/C2駕照加分。

    工作時間:

    實行大小周每天8小時工作制

    上午09:00-12:30,下午13:45-18:15


    薪酬待遇

    1、薪資結(jié)構(gòu)::基本薪資+績效+提成+年中獎+社保+全勤獎+季度獎勵+年終獎+節(jié)日禮品+帶薪年假+其他獎勵;

    2、調(diào)薪政策:公司會根據(jù)工作表現(xiàn)對正式員工進行不定期加薪,優(yōu)秀員工享有額外獎勵;


    公司福利:
    1、【社保福利】入職購買社保;

    2、【日常福利】公司免費供應辦公用品如紙巾筆本等等,不定期還有豐厚禮物贈送;

    3、【生日會】每月定時舉辦生日會和下午茶,壽星享有100元生日紅包;

    4、【節(jié)日福利】端午、中秋、春節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日集體聚餐并享有節(jié)日禮品;

    5、【團建活動】公司注重團隊建設和公司氛圍,不定期舉辦月度活動以及季度拓展或省市內(nèi)外旅游團建活動;

    6、【大型年會】公司每年都會組織市內(nèi)外大型年會,并進行現(xiàn)金大抽獎,現(xiàn)場還會發(fā)放豐厚的年終獎金及獎品。

    6、【帶薪假期】工作滿一年的員工可享受3天的帶薪年假(每工作一年,增加2天帶薪年假,最高享有15天帶薪年假),同時享有國家給予的所有帶薪假期(法定假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等等);

    7、【運營特權(quán)】運營部在有平臺活動或旺季期間,出現(xiàn)熬夜加班的情況,可申請第二天上午晚到2小時;若是出現(xiàn)通宵加班,可向公司申請就近安排酒店休息等等,還可調(diào)休;

    8、【優(yōu)秀員工】公司注重個人奉獻,會評比出優(yōu)秀員工;優(yōu)秀員工根據(jù)公司業(yè)績會有超豐厚的現(xiàn)金獎勵;

    9、【學習機會】不定期的職業(yè)培訓(公費外出培訓或線上培訓),為每位員工的未來發(fā)展助力。



    工作地址:深圳市龍崗區(qū)坂田街道永香路2號江南大廈

    乘車線路:5號線-坂田站-B出口 /楊美站-A出口


    職位福利:績效獎金、帶薪年假、節(jié)日福利、全勤獎、定期團建、每年多次調(diào)薪、試用期提前轉(zhuǎn)正

    職位亮點: 超級nice的BOSS

    工作地點

    江南大廈9樓

    職位發(fā)布者

    郭女士/HRM

    立即溝通
    公司Logo深圳宏亞達電子商務有限公司
    深圳宏亞達電子商務有限公司 SHENZHEN HONGYADA E-Commerce Co.,Ltd深圳宏亞達電子商務有限公司成立于2013年,是一家發(fā)展前景良好的跨境電商公司,立足深圳,放眼全球。核心業(yè)務是通過互聯(lián)網(wǎng)把產(chǎn)品以小批量的形式銷往世界各地。目前業(yè)務主要集中于亞馬遜平臺,現(xiàn)已有美國、加拿大、英國、歐洲等站點。在產(chǎn)品方面,公司自行設計研發(fā),實現(xiàn)產(chǎn)品定制化,產(chǎn)品主要以日用家居品類居多。目前在深圳已有幾家強實力的長期穩(wěn)定合作工廠。我們公司秉承“以人為本,給客戶提供最好的品牌體驗”的企業(yè)使命,一直不斷積極開拓和創(chuàng)新,努力提高核心競爭力。宏亞達一直倡導“目標明確,勇于承擔,積極互助,謙虛自省”的公司價值觀。另外,我們致力于人才梯隊搭建及優(yōu)質(zhì)團隊建設,我們能為您提供充滿挑戰(zhàn)的工作機會。平等、信任、和諧的企業(yè)文化;有競爭力的薪酬,根據(jù)個人績效評定晉升和加薪;同時我們關(guān)注員工成長,重視員工培訓,會定期組織各種文娛活動和全員性團體旅游等活動,讓員工幸福的享受這份工作,實現(xiàn)“用心工作,放心掙錢,開心生活;做有深度的事業(yè),過有溫度的生活”的企業(yè)愿景。公司福利公司福利1、【社保福利】入職一周后購買社保;2、【日常福利】公司免費供應辦公用品紙巾,不定期還有禮物贈送;公司提倡高效工作,但若因個人原因需要加班的員工,可享受補貼;3、【團建活動】公司注重團隊建設,不定期月度活動以及季度拓展或市內(nèi)外旅游活動;4、【生日會】每月定時舉辦生日會下午茶,壽星享有100元生日紅包5、【節(jié)日福利】端午、中秋、春節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日集體聚餐并享有節(jié)日禮品;6、【帶薪假期】工作滿一年的員工可享受3天的帶薪年假(每增加一年增加2天帶薪年假,最高不超過15天),同時享有國家規(guī)定其他帶薪假期(法定假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等);7、【運營特權(quán)】運營部在有平臺活動或旺季期間,出現(xiàn)熬夜加班的情況,可申請第二天上午晚到2小時;若是出現(xiàn)通宵加班,可向公司申請就近安排酒店休息,還可調(diào)休8、【優(yōu)秀員工】公司注重個人奉獻,會評比出優(yōu)秀員工;優(yōu)秀員工根據(jù)公司業(yè)績會有超豐厚的現(xiàn)金獎勵;9、【學習機會】不定期的職業(yè)培訓(公費外出培訓或線上培訓),為每位員工的未來發(fā)展助力。10、【大型年會】公司每年都會組織市內(nèi)外大型年會,并進行現(xiàn)金大抽獎,現(xiàn)場還會發(fā)放豐厚的年終獎金及獎品。11、公司提供豐厚的薪酬及廣闊的個人發(fā)展空間,對于表現(xiàn)優(yōu)秀的員工將給予提前轉(zhuǎn)正、以及每年不定期的調(diào)薪。
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