崗位職責:
1、負責推進所在辦事處實施網(wǎng)格化管理,制定辦事處經(jīng)銷商渠道的合理布局規(guī)劃和年度拓展計劃,并推動計劃實施,包括專賣店、社區(qū)店、網(wǎng)點的開拓,以促進布局不斷完善,支撐經(jīng)銷商業(yè)務開展。
2、負責制定所在辦事處經(jīng)銷商渠道客戶的選、用、育、留標準,并每月監(jiān)控執(zhí)行,輸出評估結(jié)果,以促進經(jīng)銷商隊伍水平提升。
3、負責協(xié)助制定辦事處經(jīng)銷商渠道的年度政策,包括開票扣點、返利政策和銷售支持政策,確保經(jīng)銷商的合理毛利和辦事處的合理超價率。
4、負責開展區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商渠道門店的控貨和控價管理,指導區(qū)域內(nèi)零售價統(tǒng)一,保證經(jīng)銷商渠道溢價指數(shù)達到公司要求,確保經(jīng)銷商的毛利。
5、負責萃取和推廣優(yōu)秀經(jīng)銷商運營經(jīng)驗,對外學習標桿,對內(nèi)復盤改進,定期對經(jīng)銷商團隊及業(yè)務進行指導和賦能,促進經(jīng)銷商團隊運營提升。
任職要求:
1、本科以上學歷,35周歲以下
2、富有極強的責任心和集體榮譽感
3、積極主動 頭腦靈活
入職享受保險及公積金待遇 工資面議
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