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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)的搭建與管理，明確員工發(fā)展路徑，保持部門員工穩(wěn)定性；
2、依據(jù)時間、質(zhì)量和數(shù)量標(biāo)準(zhǔn)，管理部門在途客戶院校/簽證申請進(jìn)度，兼顧服務(wù)效率與申請結(jié)果；
3、審核客戶定校方案合理性，審核院校申請文書等所有涉及材料，杜絕人為導(dǎo)致的錯誤；
4、制定員工培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)際參與、組織落地，提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)與綜合能力；
5、高端院校申請數(shù)據(jù)分析與總結(jié)，高端院校錄取案例分析與總結(jié)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)定期做好復(fù)盤與分享；
6、為運(yùn)營團(tuán)隊(duì)提供文案業(yè)務(wù)支持，參與、負(fù)責(zé)院校申請相關(guān)的內(nèi)外部講座、活動等；
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

任職要求：
1、具備一定留學(xué)行業(yè)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)與留學(xué)業(yè)務(wù)能力，熟悉美國、英國、加拿大院校申請要求與流程，美國申請流程優(yōu)先；
2、具有良好的英文寫作與閱讀能力，有美國、英國、加拿大名校錄取案例；
3、善于溝通交流，性格開朗外向，具備良好的自主學(xué)習(xí)能力，虛心學(xué)習(xí)積極上進(jìn)；
4、具備良好的抗壓能力、強(qiáng)烈的責(zé)任心與客戶服務(wù)意識；
5、熱愛留學(xué)行業(yè)，認(rèn)同公司企業(yè)文化，有意愿在國際教育行業(yè)長期發(fā)展；
6、有美國/英國/加拿大留學(xué)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。