無大型便利店/商超行業(yè)采購或品類工作經(jīng)驗(yàn)勿擾
崗位職責(zé):
1、品類規(guī)劃:制定品類戰(zhàn)略及品類規(guī)劃工作,優(yōu)化現(xiàn)有商品結(jié)構(gòu),提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力;
2、數(shù)據(jù)分析:通過數(shù)據(jù)分析和市場(chǎng)研究識(shí)別新品類機(jī)會(huì)點(diǎn),形成創(chuàng)新性解決方案,并推動(dòng)方案落地;
3、新品引進(jìn)及優(yōu)化:貢獻(xiàn)新品上架及優(yōu)化評(píng)價(jià),提升新品市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
4、團(tuán)隊(duì)管理:負(fù)責(zé)所屬團(tuán)隊(duì)激勵(lì)及人員培養(yǎng)。
任職要求:
1、五年及以上便利店/商超行業(yè)采購或品類同等崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2、具備較強(qiáng)的商品管理能力;
3、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、責(zé)任及服務(wù)精神。
崗位福利:
薪資面議、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、年終獎(jiǎng)、員工宿舍、年度旅游、節(jié)假日福利、電腦補(bǔ)貼等等。