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崗位職責：
1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定銷售戰(zhàn)略規(guī)劃，并組織實施，以確保公司市場地位的不斷提升；
2、負責部門的員工隊伍建設、績效評估、培訓等工作，確保銷售隊伍的戰(zhàn)斗力；
3、負責銷售指標的分解、落實，責任到人，確保年度計劃的實施及落地；
4、負責組織搜集相關(guān)行業(yè)政策、競爭對手信息、客戶信息，分析行業(yè)市場發(fā)展趨勢確定產(chǎn)品方向及開發(fā)策略；
5、監(jiān)督下屬完成年度工作計劃，并每月跟蹤檢查計劃執(zhí)行情況；
6、不定期走訪市場、督導銷售各工作環(huán)節(jié)情況，對市場做出準確的判斷；
7、每季度回顧各區(qū)域年度計劃完成情況，并根據(jù)完成情況調(diào)整下季度工作重點；
8、協(xié)調(diào)溝通營銷、生產(chǎn)、技術(shù)等相關(guān)部門的工作，確保產(chǎn)銷銜接順暢。
任職要求：
1.有快消品行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗，同崗位同區(qū)域3年以上工作經(jīng)驗，有調(diào)味品經(jīng)驗優(yōu)先；
2.有良好的團隊管理經(jīng)驗，有大客戶銷售經(jīng)驗，有一定的客戶資源；
3.具備創(chuàng)新能力以及團隊領(lǐng)導、溝通協(xié)調(diào)、計劃執(zhí)行、客戶服務等管理能力；
4.開朗樂觀、吃苦耐勞，樂于接受更高挑戰(zhàn)，能承受較大工作壓力。