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職位描述
工藝
崗位職責(zé):
一、新產(chǎn)品確認過程
1、參與新產(chǎn)品過程策劃項目；
2、配合新項目中的設(shè)備安裝和調(diào)試，參與新設(shè)備的驗收工作；
3、新設(shè)備的生產(chǎn)能力和初始工序能力的驗證；
4、對生產(chǎn)用的工裝，模具提出建議；
5、協(xié)助進行生產(chǎn)設(shè)備選型及提出技術(shù)改造方案；
二、批量產(chǎn)品過程確認
1、 負責(zé)編制各類產(chǎn)品的作業(yè)指導(dǎo)書及工藝文件；
2、 負責(zé)產(chǎn)品和過程參數(shù)的改善；
3、 負責(zé)產(chǎn)品批量生產(chǎn)過程中的工藝指導(dǎo)和工藝紀(jì)律檢查；
4、 參與生產(chǎn)中急需的工裝和檢測設(shè)備的設(shè)計，制造和驗收；
5、 制定防錯措施并監(jiān)控使用情況；
6、 負責(zé)對生產(chǎn)主管，班長的技術(shù)培訓(xùn)；
7、 負責(zé)新產(chǎn)品導(dǎo)入生產(chǎn)時工藝流程的確定；
8、 參與產(chǎn)品更改和過程更改的實施；
9、 負責(zé)各工序工時定額的確定（理論工時）及時修訂工序工時；
10、 負責(zé)針對生產(chǎn)加工出現(xiàn)的各類不合格進行原因分析,制訂糾正/預(yù)防措施；
三、產(chǎn)品持續(xù)改進
1、實施工藝分析及工藝改進工作, 有效并持續(xù)改進現(xiàn)場過程流程、平面布局、制造過程質(zhì)量, 以提高效率、節(jié)約面積、降低成本；
2、參與生產(chǎn)成本計算和控制；
3、參與分析顧客拒收產(chǎn)品的分析和試驗；
4、負責(zé)完成上級臨時交辦的其他事項。
任職要求:
1、有一定的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力；
2、工作敬業(yè)、為人誠懇、積極向上、公正公平、具有較強的團隊合作精神、創(chuàng)新學(xué)習(xí)意識及組織性；
3、抗壓能力強、靈活性強、身體健康；
4、熟練使用WORD、EXCEL等辦公軟件。
工作地點
平謙國際(肇慶新區(qū))現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園2期
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長春捷翼汽車科技股份有限公司長春捷翼汽車零部件有限公司坐落于長春市高新區(qū)順達路957號，主要生產(chǎn)汽車線束，高壓線束，新能源充電產(chǎn)品，高壓產(chǎn)品，電子電器保護裝置，功能性內(nèi)飾產(chǎn)品。是高新技術(shù)型企業(yè)，擁有核心技術(shù)數(shù)十項，校企研發(fā)中心，核心R&D人員百余人，是多家OEM的A級供應(yīng)商。公司經(jīng)幾年的發(fā)展，成為國內(nèi)電器輕量化，新能源領(lǐng)域的領(lǐng)軍企業(yè)。同時，公司還在中國制造2025方面投入巨資，在建設(shè)的新工廠中充分貫徹自動化理念，力爭在2020年達到國際上公認的工業(yè)3.0水平。在新廠區(qū)中，公司還將為管理人員提供免費的園區(qū)內(nèi)健身房，瑜伽課程等獨一無二的福利。公司為每位員工創(chuàng)造了一個職業(yè)晉升階梯，通過明確的目標(biāo)設(shè)定與考核，讓每一位有志、有德、有才的員工均能夠施展自己的一片天地。依據(jù)上一年的表現(xiàn)，公司會給在職員工進行每年一次的加薪評審。平均加薪幅度在5%到20%不等。在待遇方面，公司為員工提供“六險一金”，并在年底根據(jù)個人績效與公司盈利狀況提供13至17薪不等的豐厚年終獎。同時，公司還提供多樣的免費中餐，對于延時員工提供免費的加班餐。公司崇尚感恩，在每一年春節(jié)前設(shè)立溫馨的捷翼老人溫、捷翼父母心的額外福利，并派管理團隊親自將老人溫獎勵送到捷翼汽車長春市內(nèi)的在職員工父母手中。員工滿意度是公司的戰(zhàn)略之基。公司希望員工能夠快樂工作并進步升騰。公司誠邀能賢之士的加入，在這個互贏的平臺上，共同打造一個知名的品牌，一個偉大的企業(yè)。
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