雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽
職位描述
國內(nèi)專利代理國內(nèi)專利流程
崗位職責(zé)：
1、 與公司研發(fā)人員溝通，挖掘?qū)＠c(diǎn)，配合研發(fā)人員完成技術(shù)交底書的撰寫；
2、 專利申請(qǐng)文件撰寫及審核合作代理機(jī)構(gòu)反饋的申請(qǐng)文件；
3、 專利答復(fù)工作、不定期針對(duì)公司其他業(yè)務(wù)部門組織知識(shí)產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)工作；
4、 公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)風(fēng)險(xiǎn)分析和防控、專利文獻(xiàn)檢索、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手調(diào)查分析；
5、 知識(shí)產(chǎn)權(quán)侵權(quán)防控和訴訟維權(quán)；
6、 其他與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的流程事務(wù)，包括但不限于：研發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)的補(bǔ)助手續(xù)辦理、知識(shí)產(chǎn)權(quán)日常更新維護(hù)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)文件的歸檔管理。
任職要求：
1、 大專及以上學(xué)歷，理工類專業(yè)優(yōu)先；
2、 三年以上專利相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
3、 專業(yè)性強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)、推動(dòng)力、團(tuán)隊(duì)合作能力強(qiáng)；
4、 同時(shí)具有企業(yè)專利實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)、專利代理實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
1、 與公司研發(fā)人員溝通，挖掘?qū)＠c(diǎn)，配合研發(fā)人員完成技術(shù)交底書的撰寫；
2、 專利申請(qǐng)文件撰寫及審核合作代理機(jī)構(gòu)反饋的申請(qǐng)文件；
3、 專利答復(fù)工作、不定期針對(duì)公司其他業(yè)務(wù)部門組織知識(shí)產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)工作；
4、 公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)風(fēng)險(xiǎn)分析和防控、專利文獻(xiàn)檢索、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手調(diào)查分析；
5、 知識(shí)產(chǎn)權(quán)侵權(quán)防控和訴訟維權(quán)；
6、 其他與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的流程事務(wù)，包括但不限于：研發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)的補(bǔ)助手續(xù)辦理、知識(shí)產(chǎn)權(quán)日常更新維護(hù)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)文件的歸檔管理。
任職要求：
1、 大專及以上學(xué)歷，理工類專業(yè)優(yōu)先；
2、 三年以上專利相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
3、 專業(yè)性強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)、推動(dòng)力、團(tuán)隊(duì)合作能力強(qiáng)；
4、 同時(shí)具有企業(yè)專利實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)、專利代理實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
工作地點(diǎn)
超強(qiáng)西街吉大慧谷學(xué)校(新校區(qū))西北
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長(zhǎng)春捷翼汽車科技股份有限公司長(zhǎng)春捷翼汽車零部件有限公司坐落于長(zhǎng)春市高新區(qū)順達(dá)路957號(hào)，主要生產(chǎn)汽車線束，高壓線束，新能源充電產(chǎn)品，高壓產(chǎn)品，電子電器保護(hù)裝置，功能性內(nèi)飾產(chǎn)品。是高新技術(shù)型企業(yè)，擁有核心技術(shù)數(shù)十項(xiàng)，校企研發(fā)中心，核心R&D人員百余人，是多家OEM的A級(jí)供應(yīng)商。公司經(jīng)幾年的發(fā)展，成為國內(nèi)電器輕量化，新能源領(lǐng)域的領(lǐng)軍企業(yè)。同時(shí)，公司還在中國制造2025方面投入巨資，在建設(shè)的新工廠中充分貫徹自動(dòng)化理念，力爭(zhēng)在2020年達(dá)到國際上公認(rèn)的工業(yè)3.0水平。在新廠區(qū)中，公司還將為管理人員提供免費(fèi)的園區(qū)內(nèi)健身房，瑜伽課程等獨(dú)一無二的福利。公司為每位員工創(chuàng)造了一個(gè)職業(yè)晉升階梯，通過明確的目標(biāo)設(shè)定與考核，讓每一位有志、有德、有才的員工均能夠施展自己的一片天地。依據(jù)上一年的表現(xiàn)，公司會(huì)給在職員工進(jìn)行每年一次的加薪評(píng)審。平均加薪幅度在5%到20%不等。在待遇方面，公司為員工提供“六險(xiǎn)一金”，并在年底根據(jù)個(gè)人績(jī)效與公司盈利狀況提供13至17薪不等的豐厚年終獎(jiǎng)。同時(shí)，公司還提供多樣的免費(fèi)中餐，對(duì)于延時(shí)員工提供免費(fèi)的加班餐。公司崇尚感恩，在每一年春節(jié)前設(shè)立溫馨的捷翼老人溫、捷翼父母心的額外福利，并派管理團(tuán)隊(duì)親自將老人溫獎(jiǎng)勵(lì)送到捷翼汽車長(zhǎng)春市內(nèi)的在職員工父母手中。員工滿意度是公司的戰(zhàn)略之基。公司希望員工能夠快樂工作并進(jìn)步升騰。公司誠邀能賢之士的加入，在這個(gè)互贏的平臺(tái)上，共同打造一個(gè)知名的品牌，一個(gè)偉大的企業(yè)。
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