雇員點評標簽
職位描述
?根據(jù)公司規(guī)定，負責設(shè)備/夾具/裝配線/間接材料采購，與供應(yīng)商協(xié)商價格和合同，以獲得采購條件?與相關(guān)部門合作進行間接材料訂購，監(jiān)督按時交付，與工程師/供應(yīng)商合作指定規(guī)格并參與規(guī)格類型的選擇?熟悉市場情況，定期收集市場信息以避免成本增加
?選擇合格的供應(yīng)商并定期進行審計，優(yōu)化程序并與工程師合作，確保采購活動的成功完?管理供應(yīng)商并推動持續(xù)改進供應(yīng)商績效，以建立長期關(guān)系
?完成主管分配的其他任務(wù)。
?選擇合格的供應(yīng)商并定期進行審計，優(yōu)化程序并與工程師合作，確保采購活動的成功完?管理供應(yīng)商并推動持續(xù)改進供應(yīng)商績效，以建立長期關(guān)系
?完成主管分配的其他任務(wù)。
工作地點
東虹橋中心
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職位發(fā)布者
胡先生/人事經(jīng)理
立即溝通
長春捷翼汽車科技股份有限公司長春捷翼汽車零部件有限公司坐落于長春市高新區(qū)順達路957號，主要生產(chǎn)汽車線束，高壓線束，新能源充電產(chǎn)品，高壓產(chǎn)品，電子電器保護裝置，功能性內(nèi)飾產(chǎn)品。是高新技術(shù)型企業(yè)，擁有核心技術(shù)數(shù)十項，校企研發(fā)中心，核心R&D人員百余人，是多家OEM的A級供應(yīng)商。公司經(jīng)幾年的發(fā)展，成為國內(nèi)電器輕量化，新能源領(lǐng)域的領(lǐng)軍企業(yè)。同時，公司還在中國制造2025方面投入巨資，在建設(shè)的新工廠中充分貫徹自動化理念，力爭在2020年達到國際上公認的工業(yè)3.0水平。在新廠區(qū)中，公司還將為管理人員提供免費的園區(qū)內(nèi)健身房，瑜伽課程等獨一無二的福利。公司為每位員工創(chuàng)造了一個職業(yè)晉升階梯，通過明確的目標設(shè)定與考核，讓每一位有志、有德、有才的員工均能夠施展自己的一片天地。依據(jù)上一年的表現(xiàn)，公司會給在職員工進行每年一次的加薪評審。平均加薪幅度在5%到20%不等。在待遇方面，公司為員工提供“六險一金”，并在年底根據(jù)個人績效與公司盈利狀況提供13至17薪不等的豐厚年終獎。同時，公司還提供多樣的免費中餐，對于延時員工提供免費的加班餐。公司崇尚感恩，在每一年春節(jié)前設(shè)立溫馨的捷翼老人溫、捷翼父母心的額外福利，并派管理團隊親自將老人溫獎勵送到捷翼汽車長春市內(nèi)的在職員工父母手中。員工滿意度是公司的戰(zhàn)略之基。公司希望員工能夠快樂工作并進步升騰。公司誠邀能賢之士的加入，在這個互贏的平臺上，共同打造一個知名的品牌，一個偉大的企業(yè)。
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