雇員點評標(biāo)簽
職位描述
崗位職責(zé)：
1.使用Simulink和MATLAB進(jìn)行信號處理、通信和電熱的一維建模和仿真，支持產(chǎn)品設(shè)計與算法開發(fā)。
2. 利用CFD軟件進(jìn)行電熱系統(tǒng)的流體動力學(xué)和熱傳遞仿真分析，以優(yōu)化設(shè)計和性能，分析和解決電熱系統(tǒng)中的流體流動、熱量傳遞和能量轉(zhuǎn)換問題。
3. 與跨職能團(tuán)隊合作，將分析結(jié)果應(yīng)用于產(chǎn)品設(shè)計和改進(jìn)過程中，開發(fā)和驗證一維和三維模型，確保仿真結(jié)果的準(zhǔn)確性和可靠性。
崗位要求：
1. 擁有機(jī)械工程、熱能工程、流體力學(xué)或電氣工程相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)士學(xué)位。；
2. 具備3年以上設(shè)計產(chǎn)品開發(fā)分析工作；
3. 具備良好的數(shù)學(xué)和編程基礎(chǔ)，熟悉C/C++或Python編程語言
4. 熟練應(yīng)用一類仿真軟件（simulink、 Star CCM+、FLUENT等軟件）；；
5. 善于與人交流與溝通，具有良好的團(tuán)隊意識和溝通協(xié)調(diào)能力，自學(xué)能力較好，有一定抗壓能力；
6. 良好的溝通技巧，能夠與跨職能團(tuán)隊有效協(xié)作，英語流利者優(yōu)先。
1.使用Simulink和MATLAB進(jìn)行信號處理、通信和電熱的一維建模和仿真，支持產(chǎn)品設(shè)計與算法開發(fā)。
2. 利用CFD軟件進(jìn)行電熱系統(tǒng)的流體動力學(xué)和熱傳遞仿真分析，以優(yōu)化設(shè)計和性能，分析和解決電熱系統(tǒng)中的流體流動、熱量傳遞和能量轉(zhuǎn)換問題。
3. 與跨職能團(tuán)隊合作，將分析結(jié)果應(yīng)用于產(chǎn)品設(shè)計和改進(jìn)過程中，開發(fā)和驗證一維和三維模型，確保仿真結(jié)果的準(zhǔn)確性和可靠性。
崗位要求：
1. 擁有機(jī)械工程、熱能工程、流體力學(xué)或電氣工程相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)士學(xué)位。；
2. 具備3年以上設(shè)計產(chǎn)品開發(fā)分析工作；
3. 具備良好的數(shù)學(xué)和編程基礎(chǔ)，熟悉C/C++或Python編程語言
4. 熟練應(yīng)用一類仿真軟件（simulink、 Star CCM+、FLUENT等軟件）；；
5. 善于與人交流與溝通，具有良好的團(tuán)隊意識和溝通協(xié)調(diào)能力，自學(xué)能力較好，有一定抗壓能力；
6. 良好的溝通技巧，能夠與跨職能團(tuán)隊有效協(xié)作，英語流利者優(yōu)先。
工作地點
長春捷翼汽車零部件有限公司新廠區(qū)
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職位發(fā)布者
胡先生/人事經(jīng)理
立即溝通
長春捷翼汽車科技股份有限公司長春捷翼汽車零部件有限公司坐落于長春市高新區(qū)順達(dá)路957號，主要生產(chǎn)汽車線束，高壓線束，新能源充電產(chǎn)品，高壓產(chǎn)品，電子電器保護(hù)裝置，功能性內(nèi)飾產(chǎn)品。是高新技術(shù)型企業(yè)，擁有核心技術(shù)數(shù)十項，校企研發(fā)中心，核心R&D人員百余人，是多家OEM的A級供應(yīng)商。公司經(jīng)幾年的發(fā)展，成為國內(nèi)電器輕量化，新能源領(lǐng)域的領(lǐng)軍企業(yè)。同時，公司還在中國制造2025方面投入巨資，在建設(shè)的新工廠中充分貫徹自動化理念，力爭在2020年達(dá)到國際上公認(rèn)的工業(yè)3.0水平。在新廠區(qū)中，公司還將為管理人員提供免費(fèi)的園區(qū)內(nèi)健身房，瑜伽課程等獨一無二的福利。公司為每位員工創(chuàng)造了一個職業(yè)晉升階梯，通過明確的目標(biāo)設(shè)定與考核，讓每一位有志、有德、有才的員工均能夠施展自己的一片天地。依據(jù)上一年的表現(xiàn)，公司會給在職員工進(jìn)行每年一次的加薪評審。平均加薪幅度在5%到20%不等。在待遇方面，公司為員工提供“六險一金”，并在年底根據(jù)個人績效與公司盈利狀況提供13至17薪不等的豐厚年終獎。同時，公司還提供多樣的免費(fèi)中餐，對于延時員工提供免費(fèi)的加班餐。公司崇尚感恩，在每一年春節(jié)前設(shè)立溫馨的捷翼老人溫、捷翼父母心的額外福利，并派管理團(tuán)隊親自將老人溫獎勵送到捷翼汽車長春市內(nèi)的在職員工父母手中。員工滿意度是公司的戰(zhàn)略之基。公司希望員工能夠快樂工作并進(jìn)步升騰。公司誠邀能賢之士的加入，在這個互贏的平臺上，共同打造一個知名的品牌，一個偉大的企業(yè)。
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