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崗位職責：

1. 需求溝通

a. 帶領(lǐng)售前團隊配合銷售與客戶進行深入溝通，準確理解客戶對酒店智能客控系統(tǒng)的需求，包括功能需求、技術(shù)要求、預算限制等。

b. 能夠引導客戶需求，提供專業(yè)的建議和解決方案，以滿足客戶的期望并提升客戶滿意度。

2. 圖紙深化

a. 負責組織和指導售前工程師對酒店項目的圖紙進行深化設(shè)計，確保智能客控系統(tǒng)的設(shè)計與酒店的整體布局和裝修風格相協(xié)調(diào)。

b. 與設(shè)計團隊、施工團隊等進行有效的溝通和協(xié)作，解決圖紙深化過程中出現(xiàn)的問題。

3. 方案配置

a. 根據(jù)客戶需求和項目特點，制定并審核合理的酒店智能客控系統(tǒng)方案。

b. 對方案進行評估和優(yōu)化，確保方案的可行性、穩(wěn)定性和性價比。

4. 推進設(shè)備打樣

a. 推進產(chǎn)品團隊進行設(shè)備打樣工作，確保打樣的設(shè)備符合客戶需求和設(shè)計要求。

b. 對打樣設(shè)備進行測試和評估，及時反饋問題并提出改進建議。

5. 樣板間調(diào)試

a. 負責樣板間的調(diào)試工作，確保智能客控系統(tǒng)的各項功能正常運行。

b. 與客戶一起進行樣板間的驗收，收集客戶反饋意見，及時進行調(diào)整和優(yōu)化。

6. 團隊管理

a. 領(lǐng)導和管理售前團隊，制定團隊工作計劃和目標，合理分配工作任務(wù)，確保團隊高效運作。

b. 對團隊成員進行培訓和指導，提升團隊成員的專業(yè)技能和業(yè)務(wù)水平。

c. 負責團隊成員的績效考核和激勵，激發(fā)團隊成員的工作積極性和創(chuàng)造力。

任職要求：

1. 專科及以上學歷，電氣工程、自動化、通信工程等相關(guān)專業(yè)。

2. 具有3年以上酒店智能客控系統(tǒng)售前工作經(jīng)驗，1 年以上團隊管理經(jīng)驗。

3. 熟悉酒店智能客控系統(tǒng)的技術(shù)和產(chǎn)品，具備售前項目經(jīng)驗和成功案例。

4. 具備良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠與客戶、產(chǎn)研、項目團隊進行有效協(xié)作。

5. 具備較強的組織協(xié)調(diào)能力和問題解決能力，能夠有效地管理項目進度和風險。

6. 具備良好的文檔編寫能力和方案演示能力，能夠為客戶提供專業(yè)的解決方案和技術(shù)支持。

7. 具備較強的學習能力和創(chuàng)新精神，能夠及時掌握行業(yè)新技術(shù)和新趨勢，為公司的產(chǎn)品和服務(wù)提供創(chuàng)新思路。