薪資待遇:
1、提供具備競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬,年終獎(jiǎng)+五險(xiǎn)一金+收入激勵(lì),薪酬底薪+績(jī)效+站點(diǎn)系數(shù)+餐補(bǔ)+全勤。有穩(wěn)定月結(jié)客戶優(yōu)先,輔助站點(diǎn)KPI達(dá)成,日常盤(pán)點(diǎn),工資6000+
2、試用期開(kāi)始繳納五險(xiǎn)一金(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育、公積金);
3、全勤獎(jiǎng)、餐補(bǔ)、防寒防暑補(bǔ)貼、工齡補(bǔ)貼等;
4、帶薪年假,春節(jié)及國(guó)家法定節(jié)假日等福利;
5、生日禮品、員工活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、結(jié)婚生子慰問(wèn)金等;
6、京東員工福利券、商品內(nèi)購(gòu)會(huì)
崗位職責(zé):
1、監(jiān)管片區(qū)完成各項(xiàng)指標(biāo),保證站點(diǎn)的平穩(wěn)運(yùn)營(yíng)及質(zhì)量提升,提升客戶對(duì)京東配送的滿意度;
3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)操作流程優(yōu)化及異常處理;
4、負(fù)責(zé)終端新項(xiàng)目的流程制定和落地推廣;
5、根據(jù)公司的規(guī)定要求,整理區(qū)域內(nèi)自營(yíng)終端的各項(xiàng)獎(jiǎng)懲,以規(guī)范站點(diǎn)操作;
任職資格:
1、大學(xué)專科以上學(xué)歷,兩年以上物流快遞工作經(jīng)驗(yàn);
2、有順豐,德邦,等大型項(xiàng)目管理或者一線運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、熟悉快遞或其他物流行業(yè)營(yíng)運(yùn)流程及工作規(guī)范;
3、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理能力;熟練應(yīng)用電腦操作知識(shí);
4、年齡25-30歲