職位描述
銀行全職
(1)工作職責(zé):
1.拓展客戶資源，營銷我行的金融產(chǎn)品和服 務(wù);
2.維護(hù)客戶關(guān)系，不斷深入挖掘客戶價值;
3.開展客戶資 信調(diào)查及資產(chǎn)保全工作。
(2)任職要求:
1.專科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;
2.職業(yè)規(guī)劃明確，喜歡從事營銷崗位;
3.具備良好的溝通表達(dá)能力。
職位福利：周末雙休、交通補(bǔ)助、高溫補(bǔ)貼、補(bǔ)充醫(yī)療保險、績效獎金、帶薪年假、五險一金、年輕化團(tuán)隊
1.拓展客戶資源，營銷我行的金融產(chǎn)品和服 務(wù);
2.維護(hù)客戶關(guān)系，不斷深入挖掘客戶價值;
3.開展客戶資 信調(diào)查及資產(chǎn)保全工作。
(2)任職要求:
1.專科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;
2.職業(yè)規(guī)劃明確，喜歡從事營銷崗位;
3.具備良好的溝通表達(dá)能力。
職位福利：周末雙休、交通補(bǔ)助、高溫補(bǔ)貼、補(bǔ)充醫(yī)療保險、績效獎金、帶薪年假、五險一金、年輕化團(tuán)隊
工作地點
湖州市-吳興區(qū)-棟梁路826、828、830、832號
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童女士/人事經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
浙江泰隆商業(yè)銀行關(guān)于泰隆1993年，發(fā)源于個體私營經(jīng)濟(jì)活躍的浙江臺州2023年，400+機(jī)構(gòu)遍布8大省（直轄市），全球銀行500強(qiáng)（363位）12000+員工，平均年齡30歲90%以上的人才自主培養(yǎng)，最年輕管理者98年在泰隆，優(yōu)秀能被看見有競爭力的薪酬水平、年終獎、先進(jìn)評選、輪崗及梯隊培養(yǎng)在泰隆，知識能被傳承泰隆培訓(xùn)學(xué)校、導(dǎo)師幫帶、網(wǎng)課資源、階段性培訓(xùn)在泰隆，幸福能被關(guān)注幸福生活、節(jié)日暢享、親情無限，巨量福利，只等你來！
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