該職位要現(xiàn)在北京總部培養(yǎng)半年!根據(jù)培訓(xùn)期的表現(xiàn)派往各城市分校,
目前可選目標(biāo)省份為:山東、福建、河南、江蘇、浙江、廣東。
崗位職責(zé):
1、引流拉新:熟悉服務(wù)中心周邊校情、學(xué)情及社區(qū)情況,基于微信生態(tài),建立并不斷擴(kuò)大目標(biāo)用戶蓄水池。
2、用戶服務(wù):線上線下及時(shí)為用戶提供有效服務(wù),急用戶所急,想用戶所想,提升服務(wù)中心口碑。
3、用戶轉(zhuǎn)化:做好線上線下咨詢接待工作,通過活動(dòng)運(yùn)營,為用戶提供符合需求的產(chǎn)品,提升轉(zhuǎn)化率,實(shí)現(xiàn)服務(wù)中心的人次目標(biāo)。
4、基礎(chǔ)運(yùn)營:參與總部直屬校區(qū)的日常運(yùn)營工作,落地總部運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,2023-2024屆畢業(yè)生(一二本優(yōu)先,民辦pass);
2、市場營銷類、教育心理學(xué)類、師范類專業(yè)背景優(yōu)先;
3、有1-2年教培機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、具備親和力強(qiáng)、溝通能力強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)的特質(zhì);
5、能接受外地工作安排,有意愿從事管理崗位。
在北京總部工作+培養(yǎng)半年,培訓(xùn)期間薪酬8K
培養(yǎng)期結(jié)束派到外地:
專員起薪:6-7k底薪+提成
能力優(yōu)秀者,可直接晉升為主管,主管薪酬:月度10-12K