1、建立健全公司法律規(guī)章制度體系,協(xié)助監(jiān)督公司履行項(xiàng)目合同,及時(shí)提供法律風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警;
2、審閱和起草與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的各類商務(wù)、市場(chǎng)合同,負(fù)責(zé)合同相關(guān)的法律資料收集及政策研究;
3、負(fù)責(zé)合同的審核、修改、履行、歸檔全部流程的跟進(jìn);
4、負(fù)責(zé)合同管理、合同談判、監(jiān)督合同履行,提供公司內(nèi)部法律專業(yè)咨詢;
5、參與處理公司各類糾紛、仲裁、訴訟等案件;
6、負(fù)責(zé)對(duì)公司相關(guān)業(yè)務(wù)提供法律支持,負(fù)責(zé)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)相關(guān)法律文件的審核,參與項(xiàng)目商務(wù)合作談判;
7、參與公司新產(chǎn)品、新業(yè)務(wù)、新制度的合規(guī)評(píng)審,識(shí)別、評(píng)估、控制法律及合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)。
任職資格:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,法學(xué)相關(guān)專業(yè)背景;
2、具有1-3年公司法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),精通公司法、經(jīng)濟(jì)法、合同法、勞動(dòng)法,條件優(yōu)秀者可放寬至應(yīng)屆畢業(yè)生;
3、要求有較強(qiáng)的執(zhí)行力、抗壓力、邏輯性、條理性、架構(gòu)性等;
4、要求有較強(qiáng)的談判能力、溝通能力、親和力,有原則性及靈活性;
5、有一定的法律文書書寫和團(tuán)隊(duì)合作能力;
6、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。