崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)OTC培訓(xùn)體系搭建;
2、策劃并組織執(zhí)行培訓(xùn)活動(dòng);
3、深度挖掘公司業(yè)務(wù)需求,設(shè)計(jì)、制定、執(zhí)行培訓(xùn)項(xiàng)目;
4、對(duì)內(nèi)部人員及外部客戶開展專業(yè)知識(shí)和產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn),包含但不僅限于醫(yī)藥基本知識(shí)、銷售技能、客戶溝通技能等;
5、監(jiān)督培訓(xùn)活動(dòng)的實(shí)施過程,確保質(zhì)量和參與度;
6、追蹤與處理會(huì)議問題、評(píng)估各項(xiàng)會(huì)議。
任職要求:
1、45歲以下,專科及以上學(xué)歷,藥學(xué)專業(yè);
2、具有1年以上醫(yī)藥行業(yè)培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉培訓(xùn)方案設(shè)計(jì)、培訓(xùn)流程以及培訓(xùn)效果評(píng)估等;
4、可接受長(zhǎng)期出差。
福利待遇:
繳納五險(xiǎn)、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、節(jié)日福利、員工旅游、每年體檢、周末雙休