【崗位職責(zé)】:
1、協(xié)助事業(yè)部總經(jīng)理,負(fù)責(zé)工程管理與代建事業(yè)部的日常管理工作;
2、構(gòu)建并優(yōu)化工程體系標(biāo)準(zhǔn)、管理制度、業(yè)務(wù)流程及成果標(biāo)準(zhǔn)和模板,提高工程管理效率,統(tǒng)籌工程項目管理及總協(xié)調(diào),重難點問題解決及風(fēng)險防控建設(shè);
3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊建設(shè)等工作,優(yōu)化團(tuán)隊配置,提高團(tuán)隊的凝聚力和人才綜合競爭力;
4、落實公司的數(shù)字化發(fā)展戰(zhàn)略,全面負(fù)責(zé)數(shù)智監(jiān)理工作的應(yīng)用及推廣,打造數(shù)智監(jiān)理標(biāo)桿項目。
【任職要求】:
1、土木工程、工程管理等建筑類相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2、具有10年以上工作經(jīng)驗,具有國家級注冊執(zhí)業(yè)證書或高級工程師職稱優(yōu)先;
3、具有5年以上工程管理、監(jiān)理等工程全過程咨詢服務(wù)相關(guān)企業(yè)管理及經(jīng)營經(jīng)驗優(yōu)先;
4、具有較強(qiáng)的管理能力、決策能力、組織協(xié)調(diào)能力,有號召力,有良好的職業(yè)素養(yǎng),有市場開拓能力者優(yōu)先;
5、有較強(qiáng)的數(shù)字化思維及應(yīng)用意識,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及創(chuàng)新精神,有強(qiáng)烈的服務(wù)意識和奉獻(xiàn)精神;
6、有政府工作經(jīng)歷或知名企業(yè)高管經(jīng)歷優(yōu)先。
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