職位描述
平臺架構(gòu)
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)公司系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計規(guī)劃、優(yōu)化和應(yīng)用場景落地。
2. 協(xié)同開發(fā)團(tuán)隊，在需求分析階段提供技術(shù)支持和建議。
1. 負(fù)責(zé)公司系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計規(guī)劃、優(yōu)化和應(yīng)用場景落地。
2. 協(xié)同開發(fā)團(tuán)隊，在需求分析階段提供技術(shù)支持和建議。
3. 負(fù)責(zé)技術(shù)方案的研究、方案評估和技術(shù)規(guī)范制定。
4. 帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊進(jìn)行新技術(shù)探索研究、交流互動，提升團(tuán)隊研發(fā)能力和研發(fā)效率。
5. 負(fù)責(zé)開發(fā)中遇到的技術(shù)難點解決方案的提供和實施。
5. 負(fù)責(zé)開發(fā)中遇到的技術(shù)難點解決方案的提供和實施。
6. 對開發(fā)團(tuán)隊進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)、培訓(xùn)與人才梯隊培養(yǎng)。
任職要求：
1. 軟件工程/計算機(jī)/通信/數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，5年以上研發(fā)經(jīng)驗。
任職要求：
1. 軟件工程/計算機(jī)/通信/數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，5年以上研發(fā)經(jīng)驗。
2. 掌握多種架構(gòu)分布式技術(shù)、云計算技術(shù)和框架，并有豐富的實踐經(jīng)驗。
3. 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、自我驅(qū)動力和自我修復(fù)力，能獨立思考解決問題。
4. 擁有良好的團(tuán)隊合作精神和溝通能力，能夠有效協(xié)調(diào)和推進(jìn)工作。
工作地點
華表大廈
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職位發(fā)布者
肖蘭/人事部經(jīng)理
立即溝通
北京東方慧博人力資源顧問股份有限公司東方慧博(證券簡稱：慧博人力，證券代碼：837448)是人力資源整體解決方案服務(wù)商，專注人力資源服務(wù)行業(yè)十余年來，圍繞著“讓人才感動世界”的企業(yè)愿景，堅持以客戶需求為導(dǎo)向，幫助客戶優(yōu)化人力資源配置，提高人效。在金融、能源、郵政、物流、房地產(chǎn)、零售、文化教育、IT互聯(lián)網(wǎng)、政府公共服務(wù)九大行業(yè)領(lǐng)域，贏得了包括世界500強(qiáng)在內(nèi)的國內(nèi)外知名企事業(yè)單位的信賴，并在政府公共服務(wù)人力資源外包、事業(yè)單位后勤人力資源外包領(lǐng)域形成了“專業(yè)化、規(guī)范化、職業(yè)化”的品牌優(yōu)勢。東方慧博積極推進(jìn)“實業(yè)+資本”、“業(yè)務(wù)+創(chuàng)新”、“人才+機(jī)制”的發(fā)展戰(zhàn)略，主導(dǎo)開發(fā)完成慧博家人力資源互動自助平臺，參與開創(chuàng)了微工網(wǎng)人才共享服務(wù)平臺等創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式。東方慧博的發(fā)展曾得到包括國際勞工組織在內(nèi)的多家業(yè)界權(quán)威機(jī)構(gòu)認(rèn)可，在人力資源行業(yè)極具影響力。公司現(xiàn)已成為北京人力資源服務(wù)AAA等級認(rèn)證機(jī)構(gòu)、北京市人力資源誠信服務(wù)示范單位，并在中國勞動學(xué)會勞務(wù)經(jīng)濟(jì)與境內(nèi)勞務(wù)派遣專委會、中國對外服務(wù)工作行業(yè)協(xié)會、北京人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會等行業(yè)機(jī)構(gòu)擔(dān)任重要角色。作為北京在新三板上市的人力資源服務(wù)商，東方慧博未來將借助資本市場的力量快速發(fā)展，發(fā)揮自身在專業(yè)研發(fā)、創(chuàng)新方面的優(yōu)勢，加速提升整體人力資源專業(yè)服務(wù)能力，幫助更多企業(yè)實現(xiàn)人力資源競爭優(yōu)勢。
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