職位描述
崗位職責(zé)：
2、月薪資構(gòu)成明細(xì)：基礎(chǔ)工資+績效+達(dá)標(biāo)獎+超額獎，等各種福利待遇，健康體檢，家屬體檢，工會福利，節(jié)假日禮品
1.體檢套餐及基因盒子（主要針對企事業(yè)單位的團(tuán)單和個檢套餐均可）；
2.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場開發(fā)、客戶維護(hù)和客戶關(guān)系管理等工作
3.完成上級安排的各項(xiàng)工作任務(wù)
4.挖掘潛在客戶，促成體檢項(xiàng)目的合作與成交
5.定期回訪并跟蹤客戶情況，及時解決客戶問題，提升客戶滿意度
6.積極學(xué)習(xí)了解行業(yè)動態(tài)，為公司發(fā)展提供有價值的信息及建議
7.協(xié)助其他部門做好相關(guān)工作的開展
8.配合上級完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作
2.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場開發(fā)、客戶維護(hù)和客戶關(guān)系管理等工作
3.完成上級安排的各項(xiàng)工作任務(wù)
4.挖掘潛在客戶，促成體檢項(xiàng)目的合作與成交
5.定期回訪并跟蹤客戶情況，及時解決客戶問題，提升客戶滿意度
6.積極學(xué)習(xí)了解行業(yè)動態(tài)，為公司發(fā)展提供有價值的信息及建議
7.協(xié)助其他部門做好相關(guān)工作的開展
8.配合上級完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作
崗位要求：
1.具有良好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
2.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和良好的服務(wù)意識
3.具備良好的職業(yè)道德素質(zhì)和職業(yè)操守
4.有敏銳的市場洞察力和較強(qiáng)的應(yīng)變能力，具備優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識和溝通能力
5.有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，良好的人際溝通能力
6.具備一定的市場分析能力
1.具有良好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
2.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和良好的服務(wù)意識
3.具備良好的職業(yè)道德素質(zhì)和職業(yè)操守
4.有敏銳的市場洞察力和較強(qiáng)的應(yīng)變能力，具備優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識和溝通能力
5.有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，良好的人際溝通能力
6.具備一定的市場分析能力
工作時間：早8：30-晚5：30，休息時間:12：00-13：00，每周雙休，法定節(jié)假日休息
薪資福利：試用期稅前月薪5000/月（無責(zé)），轉(zhuǎn)正底薪3000+自選績效方案（最低80萬/年，任務(wù)越高績效越高），預(yù)計(jì)完成考核業(yè)績（80萬檔）薪資范圍15-20k/月（底薪+績效+固定提成）；
1、崗位稅前年薪總數(shù)區(qū)間：18萬-上不封頂2、月薪資構(gòu)成明細(xì)：基礎(chǔ)工資+績效+達(dá)標(biāo)獎+超額獎，等各種福利待遇，健康體檢，家屬體檢，工會福利，節(jié)假日禮品
地址：北京市朝陽區(qū)左家莊
工作地點(diǎn)
國門大廈A座
入職公司信息
- 入職公司: 某醫(yī)療公司
- 公司地址: 北京朝陽區(qū)
- 公司人數(shù): 100-299人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。
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職位發(fā)布者
高先生/hr
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北京東方慧博人力資源顧問股份有限公司東方慧博(證券簡稱：慧博人力，證券代碼：837448)是人力資源整體解決方案服務(wù)商，專注人力資源服務(wù)行業(yè)十余年來，圍繞著“讓人才感動世界”的企業(yè)愿景，堅(jiān)持以客戶需求為導(dǎo)向，幫助客戶優(yōu)化人力資源配置，提高人效。在金融、能源、郵政、物流、房地產(chǎn)、零售、文化教育、IT互聯(lián)網(wǎng)、政府公共服務(wù)九大行業(yè)領(lǐng)域，贏得了包括世界500強(qiáng)在內(nèi)的國內(nèi)外知名企事業(yè)單位的信賴，并在政府公共服務(wù)人力資源外包、事業(yè)單位后勤人力資源外包領(lǐng)域形成了“專業(yè)化、規(guī)范化、職業(yè)化”的品牌優(yōu)勢。東方慧博積極推進(jìn)“實(shí)業(yè)+資本”、“業(yè)務(wù)+創(chuàng)新”、“人才+機(jī)制”的發(fā)展戰(zhàn)略，主導(dǎo)開發(fā)完成慧博家人力資源互動自助平臺，參與開創(chuàng)了微工網(wǎng)人才共享服務(wù)平臺等創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式。東方慧博的發(fā)展曾得到包括國際勞工組織在內(nèi)的多家業(yè)界權(quán)威機(jī)構(gòu)認(rèn)可，在人力資源行業(yè)極具影響力。公司現(xiàn)已成為北京人力資源服務(wù)AAA等級認(rèn)證機(jī)構(gòu)、北京市人力資源誠信服務(wù)示范單位，并在中國勞動學(xué)會勞務(wù)經(jīng)濟(jì)與境內(nèi)勞務(wù)派遣專委會、中國對外服務(wù)工作行業(yè)協(xié)會、北京人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會等行業(yè)機(jī)構(gòu)擔(dān)任重要角色。作為北京在新三板上市的人力資源服務(wù)商，東方慧博未來將借助資本市場的力量快速發(fā)展，發(fā)揮自身在專業(yè)研發(fā)、創(chuàng)新方面的優(yōu)勢，加速提升整體人力資源專業(yè)服務(wù)能力，幫助更多企業(yè)實(shí)現(xiàn)人力資源競爭優(yōu)勢。
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