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職責描述：

1、深入了解業(yè)務(wù)發(fā)展，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，負責策劃&落地部門企業(yè)文化活動，推動公司文化建設(shè)和業(yè)務(wù)發(fā)展；

2、負責員工關(guān)懷活動的組織，打造區(qū)域與本部粘合度；

3、豐富和完善員工各種激勵類、人文關(guān)懷類、提升組織內(nèi)部文化氛圍，提升員工歸屬感和認同感。

4、組織協(xié)調(diào)安排事業(yè)部及各區(qū)域相關(guān)會議，及現(xiàn)場會議支持

5、來訪人員接待事宜

任職資格要求：

1、文秘、行政管理及相關(guān)專業(yè)本科以上學歷；

2、兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程；

4、工作仔細認真，責任心強，具備較強的書面和口頭表達能力；

5、形象好，氣質(zhì)佳。