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崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)中心相關(guān)會議的組織，并對跟蹤事項進(jìn)行溝通、匯總、通報，保障各類事項的閉環(huán)；

2.定期輸出經(jīng)營分析報告，通過數(shù)據(jù)分析、計劃跟進(jìn)，識別業(yè)績波動原因，制定并實施針對性的改善措施；

3.負(fù)責(zé)中心的預(yù)算制定及上報，并對預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行過程控制、審核把關(guān)與匯總分析；

4.負(fù)責(zé)中心的相關(guān)電商業(yè)績數(shù)據(jù)的收集、整理、分析與報告，為管理層提供決策支持；

5.跨部門溝通協(xié)作，協(xié)調(diào)資源，推動業(yè)績提升項目的實施。

任職要求：

1.本科及以上學(xué)歷，工科類、經(jīng)濟(jì)類、管理類相關(guān)專業(yè)；

2.至少3年以上運營相關(guān)崗位經(jīng)驗，電商、房地產(chǎn)等行業(yè)優(yōu)先；

3.具備較強(qiáng)的邏輯思維能力，熟悉掌握EXCEL、PPT制作；

4.具備較強(qiáng)的協(xié)同溝通能力，工作責(zé)任心強(qiáng)，有一定的抗壓力能力。