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崗位要求詳細(xì)描述:
1.具備良好的溝通能力，能夠有效地和團(tuán)隊(duì)成員溝通。
2.有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力，能夠與不同部門和人員進(jìn)行有效的合作
3.具備良好的問題解決能力和決策能力，能夠在復(fù)雜的情況下做出正確的決策,
4.工作積極主動(dòng)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力。
5.具備 PMP、ACP 等項(xiàng)目管理認(rèn)證者優(yōu)先考慮,
一、進(jìn)度管控
1.全面負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目的進(jìn)度管理，持續(xù)跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度，定期進(jìn)行進(jìn)度評估和匯報(bào)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決進(jìn)度滯后問題，采取有效的措施確保項(xiàng)目接
時(shí)推進(jìn)。
工作職麥與工作內(nèi)容詳
細(xì)描述:
2.協(xié)調(diào)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員的工作安排，合理分配資源，提高工作效率，以保障項(xiàng)目進(jìn)度目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)二、流程跟蹤
1.嚴(yán)格跟蹤研發(fā)項(xiàng)目的執(zhí)行流程，確保項(xiàng)目按照既定的規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，
2.對項(xiàng)目的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)督，及時(shí)發(fā)現(xiàn)流程中的偏差和問題，并進(jìn)行糾正和優(yōu)化。、問題解決
1.主動(dòng)識(shí)別項(xiàng)目中存在的問題和風(fēng)險(xiǎn)，進(jìn)行深入分析和評估，制定切實(shí)可行的解決方案2.積極采取行動(dòng)解決問題，協(xié)調(diào)相關(guān)資源，確保問題得到及時(shí)有效的處理，不影響項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量,四、沖突解決
1.及時(shí)察覺項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)內(nèi)部以及與外部相關(guān)方之間的沖突，準(zhǔn)確分析沖突的根源和影響。
2.運(yùn)用有效的沖突解決技巧和方法，如溝通協(xié)商、妥協(xié)讓步、尋求第二方調(diào)解等，化解沖突，維護(hù)良好的合作關(guān)系3.建立沖突預(yù)防機(jī)制，通過加強(qiáng)溝通、明確職責(zé)、制定規(guī)則等方式，減少?zèng)_突的發(fā)生。