【抖音方向】
-抖音達(dá)人合作資源拓展及維護(hù),及時(shí)更新達(dá)人拓展資源表;完成當(dāng)月拓展達(dá)人銷售目標(biāo),對(duì)銷售效果負(fù)責(zé)。
-有效組織達(dá)人做產(chǎn)品培訓(xùn),專場(chǎng)活動(dòng)溝通,激勵(lì)達(dá)人完成當(dāng)月銷售目標(biāo);
-跟進(jìn)達(dá)人推廣排期,跟進(jìn)直播、視頻合作推廣素材的審核等相關(guān)工作。
-負(fù)責(zé)達(dá)人專場(chǎng)的售前培訓(xùn)、售中跟進(jìn),直播跟播,腳本審核,售后訂單跟進(jìn)等工作。
-定期與團(tuán)隊(duì)復(fù)盤達(dá)人及品牌推廣數(shù)據(jù),及時(shí)調(diào)整推廣策略及達(dá)人激勵(lì)機(jī)制。
崗位要求:
-有2年以上相關(guān)抖音、快手或小紅書的達(dá)人對(duì)接相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),本科或以上學(xué)歷,優(yōu)秀的BD商務(wù)能力,策略思維、策劃能力;
-對(duì)品牌營(yíng)銷及趨勢(shì)有較深見解,熟知平臺(tái)規(guī)則、玩法;
-具備深度數(shù)據(jù)挖掘、競(jìng)品分析、行業(yè)研究能力;
-結(jié)果導(dǎo)向型,有較強(qiáng)自我驅(qū)動(dòng)能力、執(zhí)行力和抗壓力;
-有母嬰成功案例或資源,獨(dú)立負(fù)責(zé)過(guò)品牌的內(nèi)容營(yíng)銷工作或優(yōu)秀推廣業(yè)績(jī)案例者,優(yōu)先考慮。