一、工資福利待遇:
1、薪資待遇: 薪資實(shí)行結(jié)構(gòu)工資制,工資與崗位相結(jié)合,與績(jī)效相結(jié)合,優(yōu)勞優(yōu)得。對(duì)德才兼?zhèn)洹⒐ぷ鞒錾慕處煂?shí)行低職高聘等獎(jiǎng)勵(lì)。
2、帶薪假期: 法定節(jié)假日,帶薪寒暑假、父母生日假。?
3、福利待遇: 享受六險(xiǎn)二金(含企業(yè)年金、商業(yè)保險(xiǎn)),節(jié)日福利、生日福利、旅游費(fèi),電腦購(gòu)置補(bǔ)貼,定期免費(fèi)體檢,工會(huì)文體活動(dòng),各類教職工幸福感工程。提供午餐,并為符合條件的外地教師提供免費(fèi)住宿。
4、子女入學(xué):享受教職工子女入學(xué)優(yōu)撫名額及中小學(xué)學(xué)段學(xué)費(fèi)全免。
5、教師發(fā)展:提供多維立體的教師培訓(xùn),關(guān)注教師成長(zhǎng),提供展示與晉升平臺(tái);提供繼續(xù)教育、職稱申報(bào)等工作。享受教師進(jìn)修(學(xué)歷/技能)費(fèi)用減免補(bǔ)貼。
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二、應(yīng)聘條件:?
(一)思政學(xué)科優(yōu)秀骨干教師
1、本科及以上學(xué)歷,具備相應(yīng)任教學(xué)科教師資格證。
2、有較深厚的教育理論和學(xué)科知識(shí)功底,有較強(qiáng)的教育教學(xué)能力,善于做學(xué)生思想教育工作;教學(xué)水平高,教學(xué)效果顯著。
3、有較強(qiáng)的教育教學(xué)研究能力和帶動(dòng)培養(yǎng)年輕教師的能力。
4、年齡一般在45周歲以下。特級(jí)教師,市(區(qū))優(yōu)秀教育工作者或優(yōu)秀班主任,市(區(qū))學(xué)科帶頭人,市(區(qū))級(jí)及以上學(xué)科教學(xué)賽課獲獎(jiǎng)?wù)撸懈呒?jí)職稱者,任學(xué)校教育管理領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)者優(yōu)先錄用,年齡可適當(dāng)放寬。
(二)優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生,具有相應(yīng)的教師資格證。
2、熱愛教育事業(yè),有志于從事民辦教育,有積極向上的進(jìn)取精神,有組織教育教學(xué)的管理能力;品行端正、性格開朗,有豐富的參加社團(tuán)活動(dòng)和社會(huì)公益活動(dòng)經(jīng)歷。
3、985、211等師范類高校畢業(yè)者,“國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金”獲得者,“優(yōu)秀學(xué)生干部”或“優(yōu)秀畢業(yè)生”獲得者將優(yōu)先錄用。
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