崗位職責:
1. 對逾期客戶分別采用電話、郵件、上門的催收方式,以降低逾期率;
2. 對于未逾期項目,需要督促跟進項目進展,以便最快時間能達到收款節(jié)點;
3. 具備對各類客戶采用不同的催收策略和工具的判斷能力,確保回收金額和效率的最大
4. 對每個周期內催收數據進行管理和分析,總結經驗教訓,提供工作改進建議;
5. 獲取、更新與催收對象相關的資料信息,判斷高風險客戶,提前進入相關流程以減少信用損失的風險;
6. 完成領導交辦的其他工作。
任職要求:
1. 本科以上,工程造價、法律、營銷、金融、等專業(yè)優(yōu)先;
2. 具有較強的溝通能力及語言表達能力,善于與不同人群溝通、對話,具備良好的綜合分析、溝通協(xié)調能力,具有良好的心理素質;
3. 人品端正,無犯罪記錄,無不良從業(yè)記錄,責任心強,工作態(tài)度積極有責任感;具有良好的團隊合作精神,工作態(tài)度積極樂觀;
4. 獨立處理工作能力、有責任感和使命感、工作認真負責、忠誠崗位職責。
5. 不定期出差,最長可能2個月左右。
天津 - 和平
重慶信盟科技發(fā)展有限公司天津 - 南開
倫登節(jié)能科技(天津)有限責任公司天津 - 河西
廊坊銀行天津 - 和平
天津眾和法律咨詢服務有限公司天津 - 和平
天津勇林勞務派遣有限公司天津 - 東麗
快到人力資源服務(天津)有限公司