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1.有阿里工作經(jīng)驗(yàn)；
2.熟悉阿里流程和規(guī)則，并能熟練使用推廣工具，能獨(dú)立操作運(yùn)營(yíng)賬號(hào)；
3.熟悉阿里搜索排名和優(yōu)化，
關(guān)鍵字策略，后臺(tái)操作流程；
4.有處理平臺(tái)各種復(fù)雜問(wèn)題的能力；
5.能配合公司發(fā)展方向調(diào)整產(chǎn)品布局
6、負(fù)責(zé)制定店鋪的目標(biāo)、拆解和計(jì)劃以及執(zhí)行落實(shí)，完成店鋪業(yè)績(jī)指標(biāo)；
7、負(fù)責(zé)店鋪的日常工作，店鋪運(yùn)營(yíng)結(jié)果的跟蹤、評(píng)估，提交推廣效果的統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表，提出改進(jìn)措施，作出可行的改進(jìn)方案并負(fù)責(zé)執(zhí)行；
8、負(fù)責(zé)參與店鋪活動(dòng)的營(yíng)銷活動(dòng)方案推廣執(zhí)行與跟進(jìn)；
9、以上各種推廣工具及渠道只需熟悉其中一兩種即可考慮，掌握越多越優(yōu)先考慮；
任職條件：
1、大專及以上學(xué)歷，有3年以上的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2、有很強(qiáng)的責(zé)任心和目標(biāo)感，執(zhí)行力以及團(tuán)隊(duì)精神；
3、具有較強(qiáng)邏輯思維、策劃能力、數(shù)據(jù)分析能力和創(chuàng)新能力；
4、有強(qiáng)烈的事業(yè)心、學(xué)習(xí)力和開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)，能承受工作壓力；

5、有悟性的80 90后，缺機(jī)會(huì)想學(xué)一技之長(zhǎng)的 執(zhí)行力強(qiáng)的 肯沉淀自己的人才也可考慮
創(chuàng)業(yè)型平臺(tái)，歡迎有闖勁兒的你加入。

以下是老板對(duì)人才要說(shuō)的話：

如果你是剛畢竟的大學(xué)生，或者你一直在不斷的跳槽，不停的換不同的崗位人。

我想跟你們說(shuō)的是：

不要想著一步登天，一步一個(gè)腳印的人在任何時(shí)代都一定能有自己的一席之地。如果想在短期內(nèi)舒服的工作，在志沃是實(shí)現(xiàn)不了的。

你是選擇先苦后甜，還是先甜后苦。得看自己的選擇。

時(shí)間寶貴，奉勸看到我的這條信息的所有在找工作的你，珍惜時(shí)間。

扎扎實(shí)實(shí)做好一件事情，是非常有必要的。

志沃可以給從0-1的你一次重新學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，

前提是你得自律、好學(xué)，謙虛，積極向上，迫切需要一次機(jī)會(huì)。

現(xiàn)在是知識(shí)付費(fèi)的時(shí)代，學(xué)知識(shí)是非常貴的。

懂的人就懂，不懂的人得到了未必會(huì)珍惜。期待沒(méi)有方向卻又缺少機(jī)會(huì)的人加入 ，志沃歡迎你，我們一起前行！

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