職位描述
人力資源管理員
崗位內(nèi)容：
1. 協(xié)助管理層擬定適當(dāng)?shù)男匠牦w系，吸引、挽留優(yōu)秀人才；
2. 挖掘和推廣有效的招聘渠道，如社交媒體或校園招聘活動(dòng)等，建立和維護(hù)人才庫(kù)。
3. 制定和傳達(dá)有效的面試流程和技巧，確保成功率和聘用質(zhì)量。
4. 分析數(shù)據(jù)、關(guān)注市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，從而更好地了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手并制定更具競(jìng)爭(zhēng)力的招聘戰(zhàn)略。
5. 協(xié)調(diào)督促部門(mén)完成工作，尤其是人事相關(guān)的項(xiàng)目。
任職要求：
1. 大專(zhuān)或以上學(xué)歷；
2. 3年或以上相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)；
3. 在招聘流程、人才測(cè)評(píng)和激勵(lì)方面有深入的了解；
4. 具備卓越的溝通、分析和協(xié)調(diào)能力；
5. 對(duì)新技術(shù)和軟件平臺(tái)具有敏銳性，能夠通過(guò)數(shù)據(jù)增加對(duì)候選人的預(yù)測(cè)準(zhǔn)確度。
1. 協(xié)助管理層擬定適當(dāng)?shù)男匠牦w系，吸引、挽留優(yōu)秀人才；
2. 挖掘和推廣有效的招聘渠道，如社交媒體或校園招聘活動(dòng)等，建立和維護(hù)人才庫(kù)。
3. 制定和傳達(dá)有效的面試流程和技巧，確保成功率和聘用質(zhì)量。
4. 分析數(shù)據(jù)、關(guān)注市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，從而更好地了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手并制定更具競(jìng)爭(zhēng)力的招聘戰(zhàn)略。
5. 協(xié)調(diào)督促部門(mén)完成工作，尤其是人事相關(guān)的項(xiàng)目。
任職要求：
1. 大專(zhuān)或以上學(xué)歷；
2. 3年或以上相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)；
3. 在招聘流程、人才測(cè)評(píng)和激勵(lì)方面有深入的了解；
4. 具備卓越的溝通、分析和協(xié)調(diào)能力；
5. 對(duì)新技術(shù)和軟件平臺(tái)具有敏銳性，能夠通過(guò)數(shù)據(jù)增加對(duì)候選人的預(yù)測(cè)準(zhǔn)確度。
工作地點(diǎn)
里水鎮(zhèn)和桂工業(yè)園區(qū)(A)里水鎮(zhèn)和順桂和工業(yè)區(qū)南水路27號(hào)第三車(chē)間綜合樓
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職位發(fā)布者
劉趙遠(yuǎn)/總經(jīng)理
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佛山市鴻企食品原料有限公司
鴻企食品原料有限公司從2005年開(kāi)始專(zhuān)注于食品原料的生產(chǎn)、銷(xiāo)售，產(chǎn)品涵蓋面粉、糯米、糯米粉、木薯粉、淀粉、預(yù)拌粉、果蔬粉、麥片等，主要客戶(hù)群體為食品加工廠；經(jīng)過(guò)不斷的努力，積累了豐富的行業(yè)資源和客戶(hù)資源及口碑。為了不斷提升產(chǎn)品品質(zhì)和客戶(hù)服務(wù)質(zhì)量，成立了自己的研發(fā)室，有固定大的研發(fā)大師和操作師傅，不斷改良現(xiàn)有產(chǎn)品，和研發(fā)新產(chǎn)品，確保產(chǎn)品保持競(jìng)爭(zhēng)力。
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