職位描述
SQL Server
崗位職責(zé):
職責(zé)范圍:
團(tuán)隊(duì)管理
1.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫(kù)、PaaS、大數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，包括數(shù)據(jù)庫(kù)、PaaS、大數(shù)據(jù)崗位設(shè)置，職責(zé)分工，人才培養(yǎng)體系，績(jī)效考核等
2.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫(kù)、PaaS、大數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì)規(guī)章制度建立以及工作中相關(guān)流程管理和優(yōu)化
3.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫(kù)、PaaS、大數(shù)據(jù)相關(guān)項(xiàng)目人員安排及進(jìn)度追蹤
4.跨部門(mén)資源協(xié)調(diào)及工作溝通
項(xiàng)目建設(shè)
1.負(fù)責(zé)公司數(shù)據(jù)庫(kù)、PaaS平臺(tái)、大數(shù)據(jù)平臺(tái)架構(gòu)規(guī)劃，建設(shè)及改造，包括數(shù)據(jù)庫(kù)自動(dòng)化及工具搭建。
2.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫(kù)、PaaS平臺(tái)、大數(shù)據(jù)相關(guān)項(xiàng)目管理和交付，包括項(xiàng)目前資源協(xié)調(diào)，項(xiàng)目過(guò)程把控，項(xiàng)目驗(yàn)收及文檔交付等
運(yùn)維管理
1.負(fù)責(zé)管理并運(yùn)維公司數(shù)據(jù)庫(kù)、PaaS平臺(tái)、大數(shù)據(jù)平臺(tái)等
2.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫(kù)、PaaS平臺(tái)、大數(shù)據(jù)平臺(tái)日常巡檢，對(duì)日常巡檢發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題跟蹤、協(xié)調(diào)資源并處理
3.負(fù)責(zé)故障的分析、處理，對(duì)未能及時(shí)解決的問(wèn)題跟蹤、協(xié)調(diào)資源并督促處理
4.數(shù)據(jù)庫(kù)、PaaS平臺(tái)、大數(shù)據(jù)平臺(tái)關(guān)鍵問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別，監(jiān)控以及改善
任職要求:
職責(zé)要求:
1.精通DB2、Oracle、SQL Server、SAP HANA中至少兩種數(shù)據(jù)庫(kù)體系結(jié)構(gòu)
2.精通SQL、PL/SQL語(yǔ)言
3.精通數(shù)據(jù)庫(kù)的架構(gòu)設(shè)計(jì)，精通各種數(shù)據(jù)庫(kù)的高可用方案，精通數(shù)據(jù)庫(kù)的性能調(diào)優(yōu)
4.精通Solarwinds，Zabbix等常見(jiàn)網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控工具
5.精通AIX、HP-UX、LINUX中至少一種操作系統(tǒng)
6.熟練使用一體化運(yùn)維平臺(tái)，如CMDB, ITSM等模塊
7.具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)庫(kù)運(yùn)營(yíng)分析及風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力
8.具備半導(dǎo)體行業(yè)（FAB工廠）數(shù)據(jù)庫(kù)、PaaS平臺(tái)0到1建設(shè)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)
9.具備較強(qiáng)的跨部門(mén)協(xié)調(diào)溝通軟性能力
工作地點(diǎn)
長(zhǎng)鑫存儲(chǔ)技術(shù)有限公司
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職位發(fā)布者
葉露露/人事經(jīng)理
立即溝通
長(zhǎng)鑫存儲(chǔ)
長(zhǎng)鑫存儲(chǔ)的事業(yè)開(kāi)始于2016年，專(zhuān)業(yè)從事動(dòng)態(tài)隨機(jī)存取存儲(chǔ)芯片(DRAM)的研發(fā)、生產(chǎn)和銷(xiāo)售，目前12英寸晶圓廠已建成投產(chǎn)。DRAM產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于移動(dòng)終端、電腦、服務(wù)器、虛擬現(xiàn)實(shí)和物聯(lián)網(wǎng)等領(lǐng)域，市場(chǎng)需求巨大并持續(xù)增長(zhǎng)。公司自成立以來(lái)，以技術(shù)為核心，加強(qiáng)管理體系的建設(shè)，利用專(zhuān)用研發(fā)線快速迭代研發(fā)，同時(shí)結(jié)合先進(jìn)設(shè)備大幅度改進(jìn)工藝，開(kāi)發(fā)出技術(shù)體系。長(zhǎng)鑫存儲(chǔ)將憑借值得信賴(lài)的產(chǎn)品和服務(wù)滿足不斷增長(zhǎng)的市場(chǎng)需求，致力于成為技術(shù)領(lǐng)先與商業(yè)成功的半導(dǎo)體存儲(chǔ)公司，以存儲(chǔ)科技賦能信息社會(huì)，改善人類(lèi)生活。公司尤其重視人才，國(guó)際化的管理平臺(tái)制定了一系列人才激勵(lì)機(jī)制，為員工提供完善的培養(yǎng)及快速晉升通道，以及具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇：股權(quán)激勵(lì)、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、駐廠醫(yī)療服務(wù)、提供員工宿舍、租房津貼、購(gòu)房補(bǔ)貼、城際交通補(bǔ)貼、餐補(bǔ)及工作餐、覆蓋市區(qū)的通勤車(chē)、年度員工體檢、節(jié)假日禮品禮金、豐富的員工活動(dòng)以及團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)、新人培訓(xùn)、和業(yè)內(nèi)專(zhuān)家共同工作。公司聲明：長(zhǎng)鑫存儲(chǔ)技術(shù)有限公司始終遵循國(guó)家、地方政府及行業(yè)通用規(guī)則執(zhí)行招聘、錄用及員工晉升。我們致力于以平等、公平為原則,對(duì)待每一位求職者及員工，絕不因國(guó)籍、殘疾、懷孕、相貌、信仰、政治立場(chǎng)、團(tuán)體背景、婚姻狀況等任何原因做出歧視性決定或行為。同時(shí)，長(zhǎng)鑫堅(jiān)決禁止使用童工，也絕不向求職者收取任何招聘或其他非法費(fèi)用。
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