職位描述
廠務(wù)電力
崗位職責(zé):
1、熟悉和習(xí)慣潔凈室環(huán)境，專業(yè)內(nèi)熟練掌握電力系統(tǒng)設(shè)計(jì)原理，熟練掌握具體系統(tǒng)工藝流程，明確系統(tǒng)運(yùn)維邏輯，對(duì)電力系統(tǒng)進(jìn)行容量管理；
2、制定系統(tǒng)PM計(jì)劃并進(jìn)行人力安排，保證落實(shí)實(shí)施；
3、及時(shí)對(duì)于系統(tǒng)問(wèn)題進(jìn)行trouble shooting；
4、對(duì)于系統(tǒng)層面的問(wèn)題及時(shí)編制技術(shù)解決方案，并指導(dǎo)相應(yīng)的工程團(tuán)隊(duì)實(shí)施，進(jìn)行功能驗(yàn)收及質(zhì)量驗(yàn)收，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)法律法規(guī)；
5、系統(tǒng)施工廠商管理，包含廠商人員考核，人員出工，工作分派，安全管理，成果驗(yàn)收等；
6、系統(tǒng)施工程序管理，包含工具箱會(huì)議，任務(wù)分派，施工申請(qǐng)，文件整理，付款作業(yè)等；
7、系統(tǒng)設(shè)施設(shè)備，環(huán)境衛(wèi)生的定期檢查，維護(hù)管理；
8、施工圖技術(shù)交底，圖紙會(huì)審，工程量變更審查，現(xiàn)場(chǎng)簽證復(fù)核及測(cè)算工作；
9、配合公司任務(wù)指派，可進(jìn)行專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，相關(guān)文書報(bào)告整理。
任職要求:
1.教育背景：本科畢業(yè)
2.專業(yè)背景：電氣、自動(dòng)化等相關(guān)理工專業(yè)
3.通用能力：具備豐富的專業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟練使用Excel、Word、Powerpoint、Project、Visio、ACAD等辦公軟件，具備英文溝通和報(bào)告能力。
4.工作經(jīng)驗(yàn)要求至少滿足以下其中1條： ①行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：從事半導(dǎo)體電力系統(tǒng)建造、運(yùn)維、施工累計(jì)≥3年 ②專業(yè)經(jīng)驗(yàn)：從事電力系統(tǒng)建造、運(yùn)維、施工累計(jì)≥5年 ③項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)：大型項(xiàng)目運(yùn)行維護(hù)經(jīng)驗(yàn)≥3年
工作地點(diǎn)
長(zhǎng)鑫存儲(chǔ)技術(shù)有限公司
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職位發(fā)布者
何先生/RPA
立即溝通
長(zhǎng)鑫存儲(chǔ)
長(zhǎng)鑫存儲(chǔ)的事業(yè)開始于2016年，專業(yè)從事動(dòng)態(tài)隨機(jī)存取存儲(chǔ)芯片(DRAM)的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售，目前12英寸晶圓廠已建成投產(chǎn)。DRAM產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于移動(dòng)終端、電腦、服務(wù)器、虛擬現(xiàn)實(shí)和物聯(lián)網(wǎng)等領(lǐng)域，市場(chǎng)需求巨大并持續(xù)增長(zhǎng)。公司自成立以來(lái)，以技術(shù)為核心，加強(qiáng)管理體系的建設(shè)，利用專用研發(fā)線快速迭代研發(fā)，同時(shí)結(jié)合先進(jìn)設(shè)備大幅度改進(jìn)工藝，開發(fā)出技術(shù)體系。長(zhǎng)鑫存儲(chǔ)將憑借值得信賴的產(chǎn)品和服務(wù)滿足不斷增長(zhǎng)的市場(chǎng)需求，致力于成為技術(shù)領(lǐng)先與商業(yè)成功的半導(dǎo)體存儲(chǔ)公司，以存儲(chǔ)科技賦能信息社會(huì)，改善人類生活。公司尤其重視人才，國(guó)際化的管理平臺(tái)制定了一系列人才激勵(lì)機(jī)制，為員工提供完善的培養(yǎng)及快速晉升通道，以及具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇：股權(quán)激勵(lì)、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、駐廠醫(yī)療服務(wù)、提供員工宿舍、租房津貼、購(gòu)房補(bǔ)貼、城際交通補(bǔ)貼、餐補(bǔ)及工作餐、覆蓋市區(qū)的通勤車、年度員工體檢、節(jié)假日禮品禮金、豐富的員工活動(dòng)以及團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)、新人培訓(xùn)、和業(yè)內(nèi)專家共同工作。公司聲明：長(zhǎng)鑫存儲(chǔ)技術(shù)有限公司始終遵循國(guó)家、地方政府及行業(yè)通用規(guī)則執(zhí)行招聘、錄用及員工晉升。我們致力于以平等、公平為原則,對(duì)待每一位求職者及員工，絕不因國(guó)籍、殘疾、懷孕、相貌、信仰、政治立場(chǎng)、團(tuán)體背景、婚姻狀況等任何原因做出歧視性決定或行為。同時(shí)，長(zhǎng)鑫堅(jiān)決禁止使用童工，也絕不向求職者收取任何招聘或其他非法費(fèi)用。
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