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職位職責：
1. 根據(jù)公司對于站點的期望，承接小組目標（流量，下載，銷售），并根據(jù)實際情況制定小組短期和長期規(guī)劃；
2. 將工作規(guī)劃進行細化，制定具體的執(zhí)行方案，做好組內(nèi)工作拆分，保證組員工作產(chǎn)出；
3. 制定組內(nèi)工作規(guī)范，提升組內(nèi)工作效率和質(zhì)量；
4. 保證現(xiàn)有網(wǎng)站流量渠道（SEO）平穩(wěn)運行，積極拓展新渠道和現(xiàn)有渠道流量增長的方法；
5. 團隊氛圍管理，組內(nèi)新人帶教與答疑。

任職要求：
1. 本科以上學歷，德語專業(yè)四級、歐標B2（或同等德語級別）以上水平，具備良好的德語理解能力、表達和寫作能力；
2. 有3年及以上海外SEO運營經(jīng)驗，1年及以上團隊管理經(jīng)驗；
3. 熟悉德語地區(qū)海外線上推廣流程，有網(wǎng)站推廣經(jīng)驗優(yōu)先；
4. 具備高度的責任心、良好的溝通能力和匯報能力、善于總結(jié)與思考、善于充分利用和爭取資源達成目標。

工作作息與福利
1.工作時間：上班時間09：00-18:00，周末雙休；
2.員工假期：享受國家法定節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假等相關假期；
3.福利待遇：
（1）五險一金：公司員工享有國家所規(guī)定的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷五類社會保險；住房公積金。
（2）生活中心：提供舒適的用餐區(qū)，為員工提供充裕的午休時間；
（3）節(jié)假日福利：端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等假期提供節(jié)日福利；
（4）帶薪培訓和學習：為員工規(guī)劃職業(yè)發(fā)展，提供部門分享會、外部培訓等機會；實現(xiàn)員工精神和物質(zhì)雙豐收；
（5）晉升空間：清晰的成長通道和晉升方向，無階層的自由溝通，每年有四次調(diào)薪及四次晉升機會。
（6）生日福利、積分福利、團建福利等。