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職責描述：
1、建立集團營銷管理體系，制定營銷管理工作規(guī)范、業(yè)務流程及規(guī)章制度，完善二級管控體系，對城市公司營銷執(zhí)行情況進行指導與監(jiān)督。
2、參與土地取得的前期市場調研與分析，參與制定項目的前期定位策劃方案、項目營銷策劃方案、營銷合作伙伴選擇方案、銷售定價策略、銷售執(zhí)行方案。
3、參與制定年度銷售目標、實施計劃及營銷費用預算、資金回收計劃，審核階段性目標與計劃，并監(jiān)控、調整其執(zhí)行情況。
4、審核城市公司提交的各項目全案整合營銷策劃方案以及關鍵節(jié)點戰(zhàn)術推廣方案，依據(jù)市場環(huán)境的變化協(xié)助總經(jīng)理制定應變對策。
5、召開營銷例會，總結營銷工作，解決具體問題，并負責與銷售代理公司、營銷策劃公司溝通、協(xié)調。
6、審核、分析營銷數(shù)據(jù)或信息，調整、優(yōu)化項目品牌推廣、企劃活動，確保營銷業(yè)績的達成。
7、配合項目公司建立同客戶、政府部門、銀行、媒體等良好關系。
8、負責分管人員的隊伍建設，選拔、培訓、考核下屬員工，確保分管業(yè)務目標的達成。
9、完成上級交辦的其他事項，協(xié)同部門同事完成重點或緊急工作。
任職要求：
1、30-39周歲，本科及以上學歷，市場營銷相關專業(yè)。
2、10年以上房地產(chǎn)營銷從業(yè)經(jīng)驗，其中五年以上營銷管理經(jīng)驗。
3、熟悉國家及地方房地產(chǎn)政策及法規(guī)，熟練掌握市場營銷、營銷企劃、銷售管理、建筑基礎知識等相關知識
4、熟練使用Office辦公軟件、營銷軟件。
5、掌握公共關系處理技巧，了解房地產(chǎn)市場，熟悉房地產(chǎn)開發(fā)與營銷企劃流程，擅長整合媒介資源；
6、優(yōu)秀的市場策劃與團隊領導能力，具備良好的計劃、組織、協(xié)調和創(chuàng)新能力以及系統(tǒng)思維