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崗位職責：
1、全面負責企業(yè)標準體系的優(yōu)化與實施，確保體系的完整性、協(xié)調(diào)性和適用性。
2、制定并執(zhí)行標準化工作的長期規(guī)劃，推動標準化目標與企業(yè)戰(zhàn)略的深度融合。
3、監(jiān)督標準的修訂和更新，確保標準的合規(guī)性和先進性。
4、協(xié)調(diào)跨部門資源，推動標準化項目的落地和持續(xù)改進。
5、代表企業(yè)參與行業(yè)標準化活動，建立行業(yè)影響力和話語權(quán)。
6、制定企業(yè)信息化戰(zhàn)略規(guī)劃，推進信息化建設(shè)與企業(yè)業(yè)務(wù)目標的深度融合。
7、負責企業(yè)信息化的規(guī)劃、實施、管理和監(jiān)控，確保項目按時、按質(zhì)完成。
8、維護并優(yōu)化企業(yè)現(xiàn)有的信息系統(tǒng)，包括云星空、CRM、MES等，確保系統(tǒng)的穩(wěn)定性與高效運行。
9、負責企業(yè)內(nèi)部信息化需求調(diào)研，制定針對性解決方案，提升企業(yè)運營效率。
10、推動企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，研究并引入符合企業(yè)需求的新技術(shù)、新工具。
11、負責信息安全管理，包括系統(tǒng)數(shù)據(jù)備份、信息安全策略的制定與執(zhí)行，防止信息泄露和安全風險。
12、能夠?qū)⒓夹g(shù)需求轉(zhuǎn)化為業(yè)務(wù)語言，與業(yè)務(wù)部門有效對接。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，標準化、工程管理、質(zhì)量管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、5年以上標準化體系建設(shè)、質(zhì)量管理或相關(guān)領(lǐng)域經(jīng)驗；具有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、熟悉GB/T 15496、GB/T 15497、GB/T 15498等標準體系。
4、精通標準體系設(shè)計、實施及評估流程。
5、具備體系規(guī)劃能力和跨部門協(xié)調(diào)能力。
6、熟悉主流的信息化解決方案和數(shù)字化工具。
7、較強的分析與決策能力、優(yōu)秀的溝通和談判能力，能夠推動跨部門協(xié)作。
8、具備創(chuàng)新思維，能根據(jù)企業(yè)發(fā)展動態(tài)調(diào)整標準體系。
9、有參與企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型項目的經(jīng)驗優(yōu)先。