職位描述
門店運(yùn)營社群運(yùn)營肯德基麥當(dāng)勞
此崗位需要有茶飲行業(yè)運(yùn)營督導(dǎo)以上經(jīng)驗(yàn)或職業(yè)經(jīng)理人經(jīng)驗(yàn)！
或肯德基、麥當(dāng)勞、星巴克、瑞幸等相關(guān)食品行業(yè)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)！
無相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者請謹(jǐn)慎投遞～
【在阿水做什么】
1.負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)管阿水大杯茶各門店的日常營業(yè)、服務(wù)質(zhì)量、飲品制作等，嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化；
2.負(fù)責(zé)解決處理區(qū)域的客戶投訴、臨時(shí)突發(fā)事件；
3.負(fù)責(zé)提升轄區(qū)域內(nèi)門店的營業(yè)額，保證營業(yè)額達(dá)成或超額達(dá)成；
4.定期對所轄區(qū)域內(nèi)的門店?duì)I業(yè)狀況進(jìn)行商業(yè)分析；
5.保持轄區(qū)門店之間良好合作關(guān)系，與社區(qū)、政府部門保持友善關(guān)系；
6.管理指導(dǎo)轄區(qū)營運(yùn)專員、門店店長運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)化提升，增加客戶滿意度；
【如何加入阿水】
1.大專以上學(xué)歷，25-35周歲，有餐飲行業(yè)連鎖運(yùn)營、督導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2.接受跨區(qū)域工作、高頻率出差，溝通能力較強(qiáng)、原則性強(qiáng)；
或肯德基、麥當(dāng)勞、星巴克、瑞幸等相關(guān)食品行業(yè)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)！
無相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者請謹(jǐn)慎投遞～
【在阿水做什么】
1.負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)管阿水大杯茶各門店的日常營業(yè)、服務(wù)質(zhì)量、飲品制作等，嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化；
2.負(fù)責(zé)解決處理區(qū)域的客戶投訴、臨時(shí)突發(fā)事件；
3.負(fù)責(zé)提升轄區(qū)域內(nèi)門店的營業(yè)額，保證營業(yè)額達(dá)成或超額達(dá)成；
4.定期對所轄區(qū)域內(nèi)的門店?duì)I業(yè)狀況進(jìn)行商業(yè)分析；
5.保持轄區(qū)門店之間良好合作關(guān)系，與社區(qū)、政府部門保持友善關(guān)系；
6.管理指導(dǎo)轄區(qū)營運(yùn)專員、門店店長運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)化提升，增加客戶滿意度；
【如何加入阿水】
1.大專以上學(xué)歷，25-35周歲，有餐飲行業(yè)連鎖運(yùn)營、督導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2.接受跨區(qū)域工作、高頻率出差，溝通能力較強(qiáng)、原則性強(qiáng)；
3.條件特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬年齡及專業(yè)限制；
【在阿水的收獲】
1.薪資待遇：底薪5000+績效獎(jiǎng)金2000+銷售提成+年終獎(jiǎng)+股權(quán)分紅+……
2.固定的工作時(shí)間：八小時(shí)工作制，法定節(jié)假日及年假
3.全面的社會(huì)保障：繳納社會(huì)保險(xiǎn)，簽署正式勞動(dòng)合同
4.溫馨的員工關(guān)懷：免費(fèi)飲品 團(tuán)建福利
5.全面的專業(yè)培訓(xùn)：配備崗前培訓(xùn)，公司氛圍活躍，領(lǐng)導(dǎo)平易近人
【阿水在哪】
煙臺芝罘區(qū)金通商廈
【在阿水的收獲】
1.薪資待遇：底薪5000+績效獎(jiǎng)金2000+銷售提成+年終獎(jiǎng)+股權(quán)分紅+……
2.固定的工作時(shí)間：八小時(shí)工作制，法定節(jié)假日及年假
3.全面的社會(huì)保障：繳納社會(huì)保險(xiǎn)，簽署正式勞動(dòng)合同
4.溫馨的員工關(guān)懷：免費(fèi)飲品 團(tuán)建福利
5.全面的專業(yè)培訓(xùn)：配備崗前培訓(xùn)，公司氛圍活躍，領(lǐng)導(dǎo)平易近人
【阿水在哪】
煙臺芝罘區(qū)金通商廈
工作地點(diǎn)
金通商廈阿水大杯茶煙臺區(qū)域運(yùn)營中心
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張先生/HR
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山東臺聯(lián)企業(yè)管理咨詢有限公司在茶文化傳統(tǒng)與時(shí)尚的融合下，“阿水大杯茶”孕育而生，在傳承與發(fā)展中堅(jiān)守“食安就是生命，質(zhì)量決定生存”的質(zhì)量理念。秉承“以客戶為本、以一線為中心”的經(jīng)營理念，“服務(wù)創(chuàng)造感動(dòng)，真誠打動(dòng)客戶”的服務(wù)理念，阿水大杯茶已在中國深植、發(fā)芽，門店數(shù)量、經(jīng)營業(yè)績等穩(wěn)居山東現(xiàn)調(diào)飲品市場重要地位。深耕山東市場，覆蓋河北、遼寧、天津、青海、陜西、寧夏等多個(gè)省市，門店數(shù)量快速增長，阿水大杯茶以專業(yè)化的產(chǎn)品研發(fā)為導(dǎo)向，堅(jiān)持手工鮮沏，深受消費(fèi)者的喜愛。阿水大杯茶秉持“德才兼?zhèn)洌瑠^斗者先”的人才理念，堅(jiān)持“德才兼?zhèn)洌ú攀桥e，有德重用；倡導(dǎo)奮斗者先，自覺擔(dān)當(dāng)，持續(xù)奮斗。公司設(shè)有健全選用育留系列機(jī)制，不僅提供有競爭力的薪酬、完備的晉升體系，還有豐厚的節(jié)日、生日等員工福利。且工作環(huán)境舒適明朗、工作氛圍愉悅輕松，還有溫馨的員工宿舍、豐盛的員工午餐。定期組織戶外拓展、新員工座談會(huì)等豐富多彩的活動(dòng)。竭盡所能帶給您最好，最具幸福感的工作體驗(yàn)。
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