職位描述
新能源ISO質(zhì)量體系FEMAIATF16949APQPPPAP
1、 負(fù)責(zé)定期審視公司原輔料采購驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)有效性，負(fù)責(zé)原料管理系統(tǒng)（ERP、SQLM）設(shè)置與及時(shí)維護(hù)。
2、 保障供應(yīng)商所供原材料的質(zhì)量符合原輔料采購驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，定期對供應(yīng)商原料質(zhì)量進(jìn)行分析（SPC管理、合格率等）；
3、 協(xié)助推動(dòng)供應(yīng)商內(nèi)部質(zhì)量改善，負(fù)責(zé)追蹤確認(rèn)供應(yīng)商的改善報(bào)告（8D）及實(shí)施效果，必要時(shí)可進(jìn)行現(xiàn)場審核檢查和輔導(dǎo)；
4、 配合采購口開發(fā)新供應(yīng)商，負(fù)責(zé)初始樣品的質(zhì)量評價(jià)與放行，推動(dòng)變更驗(yàn)證流程順利開展。
5、 負(fù)責(zé)應(yīng)對客戶及第三方針對原料端的審核。
SQE崗位要求：
1、 本科及以上學(xué)歷，材料、化學(xué)等相關(guān)專業(yè)，
2、 2年以上品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)（工作經(jīng)驗(yàn)豐富可適當(dāng)放寬學(xué)歷）。
3、 精通質(zhì)量管理流程、品質(zhì)管理知識(shí)，熟悉ISO 管理體系ISO9001/IATF16949等）知識(shí)。
4、 精通數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)技術(shù)，掌握日常辦公軟件使用技能，熟悉公文的寫作能力，熟悉APQP、PPAP、MSA、FMEA、SPC 等技能。
5、 擁有良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通輔導(dǎo)能力、分析判斷能力、學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力。
職位福利：七險(xiǎn)二金、年底雙薪、年終獎(jiǎng)、績效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、周末雙休、節(jié)日福利
2、 保障供應(yīng)商所供原材料的質(zhì)量符合原輔料采購驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，定期對供應(yīng)商原料質(zhì)量進(jìn)行分析（SPC管理、合格率等）；
3、 協(xié)助推動(dòng)供應(yīng)商內(nèi)部質(zhì)量改善，負(fù)責(zé)追蹤確認(rèn)供應(yīng)商的改善報(bào)告（8D）及實(shí)施效果，必要時(shí)可進(jìn)行現(xiàn)場審核檢查和輔導(dǎo)；
4、 配合采購口開發(fā)新供應(yīng)商，負(fù)責(zé)初始樣品的質(zhì)量評價(jià)與放行，推動(dòng)變更驗(yàn)證流程順利開展。
5、 負(fù)責(zé)應(yīng)對客戶及第三方針對原料端的審核。
SQE崗位要求：
1、 本科及以上學(xué)歷，材料、化學(xué)等相關(guān)專業(yè)，
2、 2年以上品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)（工作經(jīng)驗(yàn)豐富可適當(dāng)放寬學(xué)歷）。
3、 精通質(zhì)量管理流程、品質(zhì)管理知識(shí)，熟悉ISO 管理體系ISO9001/IATF16949等）知識(shí)。
4、 精通數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)技術(shù)，掌握日常辦公軟件使用技能，熟悉公文的寫作能力，熟悉APQP、PPAP、MSA、FMEA、SPC 等技能。
5、 擁有良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通輔導(dǎo)能力、分析判斷能力、學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力。
職位福利：七險(xiǎn)二金、年底雙薪、年終獎(jiǎng)、績效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、周末雙休、節(jié)日福利
工作地點(diǎn)
廈鎢新能源
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職位發(fā)布者
鄭女士/招聘主管
立即溝通
三明廈鎢新能源材料有限公司三明廈鎢新能源材料有限公司成立于2012年6月8日，由廈門廈鎢新能源材料股份有限公司與三明市投資發(fā)展集團(tuán)有限公司按7：3比例出資設(shè)立，注冊資本金1.45億元，用地面積約400畝。公司現(xiàn)已形成年產(chǎn)22000噸鋰正極材料生產(chǎn)能力。公司主營產(chǎn)品為鋰離子電池正極材料，包括鈷酸鋰產(chǎn)品、三元材料產(chǎn)品。其中鈷酸鋰主要應(yīng)用于小型數(shù)碼電池領(lǐng)域，三元材料主要應(yīng)用于混合動(dòng)力及純電動(dòng)汽車、電動(dòng)工具及電單車、儲(chǔ)能電池等領(lǐng)域。公司自2014年一期建成投產(chǎn)以來，產(chǎn)銷量快速攀升。2019-2022年，公司銷售額連續(xù)四年突破40億元，鈷酸鋰產(chǎn)品市場占有率連續(xù)五年位居全國第一位，榮獲“福建省單項(xiàng)冠軍產(chǎn)品”。公司已通過ISO9001質(zhì)量管理體系、ISO45001職業(yè)健康安全管理體系、ISO14064溫室氣體盤查體系等七個(gè)管理體系認(rèn)證。近年來，公司通過了“福建省專精特新企業(yè)”“福建省第五批工業(yè)龍頭企業(yè)”“福建省第五批綠色工廠”等資質(zhì)認(rèn)證，榮獲“福建省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”“福建省工人先鋒號(hào)”和“三明市模范職工之家”稱號(hào)。公司依托廈門鎢業(yè)和廈鎢新能源的技術(shù)研發(fā)優(yōu)勢，秉承“以發(fā)展壯大能源新材料產(chǎn)業(yè)為己任”的企業(yè)愿景和“為實(shí)現(xiàn)碳中和提供先進(jìn)材料解決方案”的企業(yè)使命，在三明這片綠水青山的熱土上，重點(diǎn)圍繞能源新材料產(chǎn)業(yè)，將公司打造成國內(nèi)重要的鈷酸鋰生產(chǎn)基地，并為三明市奮力建設(shè)革命老區(qū)高質(zhì)量發(fā)展示范區(qū)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。一、管理機(jī)制1.公平晉升：提供管理、技術(shù)、專業(yè)序列三條職業(yè)發(fā)展通道；2.注重培養(yǎng)：為專業(yè)技術(shù)人才提供“導(dǎo)師制”培養(yǎng)機(jī)制，助力新員工成長；3.機(jī)制完善：建立績效、項(xiàng)目、骨干激勵(lì)、競聘、評先評優(yōu)等激勵(lì)機(jī)制；4.假期完整：享受法定節(jié)假日、帶薪年休假、（陪）產(chǎn)假、婚喪假等；5.福利齊全：享七險(xiǎn)二金、帶薪年假、生日慰問、健康體檢、年節(jié)福利品等福利。二、工作環(huán)境1.職工住宿：廠區(qū)提供宿舍（套房、2人間宿舍，內(nèi)部配置齊全，可拎包入住），骨干員工提供市區(qū)周轉(zhuǎn)房；2.職工食堂：自辦職工福利食堂，提供衛(wèi)生、豐富、實(shí)惠的伙食；3.職工班車：提供職工通勤班車；4.娛樂休閑：建立員工活動(dòng)中心（羽毛球場、乒乓球室、臺(tái)球室等）、籃球場、健身廣場、職工書屋、黨建活動(dòng)室等；5.活動(dòng)多樣：迎新晚會(huì)、拔河比賽、唱響金明、各類球賽、金秋慢跑、金明講壇、節(jié)慶民俗趣味活動(dòng)、手游比賽等各類活動(dòng)競賽；6.環(huán)境舒適：廠區(qū)整潔干凈、環(huán)境優(yōu)美、空氣清晰、團(tuán)隊(duì)關(guān)系友善融洽。
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