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600多家店面和2個(gè)新房營(yíng)銷中心，均可就近安排！
【薪資待遇】：
【店長(zhǎng)】：底薪6000--10000+店組提成（帶店組6人以上及二年房產(chǎn)管理
經(jīng)驗(yàn)）
【同業(yè)】底薪5000+18%至85%提成（要求半年以上房產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)）
【新人小白】：
1~6個(gè)月無(wú)責(zé)底薪3000+提成
7~9個(gè)月無(wú)責(zé)底薪3500+提成
9個(gè)月以上無(wú)責(zé)底薪5000+提成
新房置業(yè)顧問(wèn)薪資：試用期3500（500績(jī)效考核）+提成
【崗位職責(zé)】：
1、負(fù)責(zé)客戶接待和咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)租售咨詢服務(wù)；
2、負(fù)責(zé)公司房源和客源的開發(fā)與積累，并與客戶建立良好的關(guān)系，將信息按要求及時(shí)發(fā)布與更新；
3、根據(jù)客戶需求，為客戶合適的房源信息，陪同客戶看房，促成二手房買賣或租賃交易的達(dá)成，并配合店長(zhǎng)進(jìn)行商務(wù)談判；
4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)及房產(chǎn)過(guò)戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作，確保客戶業(yè)務(wù)順利完成。
【任職要求】：
1、年齡20-45歲
2、熱愛(ài)銷售行業(yè)，善于溝通，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
工作時(shí)間：早8:30到晚18:00，中午休息一個(gè)半小時(shí)
【晉升體系】：
管理路線：經(jīng)紀(jì)人—店長(zhǎng)—區(qū)總—總監(jiān)—副總經(jīng)理
【業(yè)務(wù)范圍】：
一手房、二手房、租賃、家居裝修服務(wù)、
【福利】：
五險(xiǎn)+提成+就近安排工作+出國(guó)游+月度獎(jiǎng)+季度獎(jiǎng)+年度獎(jiǎng)
【聯(lián)系人】張經(jīng)理
【投遞簡(jiǎn)歷】：
有意向直接投遞簡(jiǎn)歷或電話預(yù)約面試，優(yōu)先安排面試.