一、任職資格:
1)年滿18周歲,性別不限,專業(yè)不限。
2)大專及以上學歷(特別優(yōu)秀的高中或中專畢業(yè)生也可以考慮)。有一年以上的工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮(接觸過社會的優(yōu)秀專科或本科應屆畢業(yè)生也可以考慮)。
3)良好的表達能力,善于溝通,有說服和影響他人的欲望。
4)心態(tài)積極、樂觀,有進取心和銷售欲望。
二、崗位職責:
1)通過多種渠道搜尋、獲得企業(yè)信息,通過相應的行業(yè)分析和背景調(diào)查,了解企業(yè)的用人需求,對企業(yè)的相關(guān)信,息進行分析。
2)與區(qū)域內(nèi)的企業(yè)人力資源負責人進行溝通和交流,向其闡述智聯(lián)招聘的系列產(chǎn)品服務,解決企業(yè)在發(fā)展過程中遇到的相關(guān)人力資源問題,為企業(yè)設計并提供有針對性的人才解決方案。
三、薪資待遇:
1、薪資:無責任底薪 +上不封頂?shù)臉I(yè)績提成 + 個人業(yè)績達標獎金 + 團隊競賽提成 +全勤獎等。
2、作息時間:
1)八小時工作制。每天上班時間:早8:30--晚17:40。
2)單雙輪休(大小周),國家法定假期正常休息。
職位福利:交通補助、員工旅游、帶薪年假、彈性工作、通訊補助、績效獎金、餐補