一、 崗位職責:
1、 集合公司院校資源(本科、專科),搭建適合院校學生的銷售流程,提高業(yè)績產(chǎn)出效率及質量,長期跟蹤意向客戶,通過活動維護學生關系,完成院校學生留學轉化的銷售指標。
2、能夠勝任留學業(yè)務培訓,包括留學體系的梳理與搭建,咨詢工具的沉淀與推廣,工作標準的制定,校園活動的策劃與執(zhí)行等;
3、負責部門團隊建設,根據(jù)需要優(yōu)化工作職責,搭建高效團隊;
4、維護校方關系,根據(jù)校方和學生實際,在各學期策劃多種形式的差異化運營活動,促進轉化目標達成。
二、任職資格:
1、27-35周歲本科及以上學歷;
2、有5年以上教育、銷售、咨詢、培訓等相關工作經(jīng)驗,其中3年以上顧問團隊管理經(jīng)驗,熟悉留學申請流程、院校招生要求等;
3、具有良好的溝通、協(xié)調能力,對工作嚴謹、有責任心、能夠承擔工作壓力;
4、德語專業(yè)、有德國留學或德企工作1年以上經(jīng)驗者優(yōu)先;