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崗位職責(zé)：
一、教學(xué)團隊管理
1、 負(fù)責(zé)教師團隊面試、培訓(xùn)、考核制度制定及執(zhí)行；
2、 根據(jù)教師團隊的整體情況，制定集團年度/季度教學(xué)工作計劃；
3、 組織實施教師團隊的各項目專業(yè)培訓(xùn)；
4、 根據(jù)教師團隊的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，負(fù)責(zé)教師團隊人才的培養(yǎng)及梯隊搭建；
5、 制定教學(xué)服務(wù)流程及管理制度規(guī)定，編制教學(xué)服務(wù)手冊，以指導(dǎo)教師按照標(biāo)準(zhǔn)化要求提供授課服務(wù)；
6、 建立教學(xué)反饋機制，審閱教師團隊的工作總結(jié)與計劃，并提出修正建議。
二、教學(xué)課程規(guī)劃與教研管理
1、 建立教學(xué)管理體系，并不斷完善；
2、 根據(jù)集團業(yè)務(wù)發(fā)展需要，組織制定合理的教學(xué)課程規(guī)劃，以提供有效的教學(xué)服務(wù)；
3、 制定教學(xué)課件的開發(fā)計劃并審閱，確保及時提供高質(zhì)量的教學(xué)課件；
4、 組織策劃與設(shè)計教學(xué)活動，并監(jiān)督其有效實施；
5、 建立日常教研活動體系，并給予指導(dǎo)和建議。
三、根據(jù)公司安排，完成出國讀本、研學(xué)游學(xué)等轉(zhuǎn)化目標(biāo)。
四、按時保質(zhì)保量完成上級支配的其他任務(wù)，配合其他部門完成相關(guān)工作。
任職要求：
1、30-45歲，形象佳，本科及以上學(xué)歷，有留學(xué)背景或會德語優(yōu)先；
2、5年以上教學(xué)經(jīng)驗，3年以上英語等語培或院校教學(xué)10人以上教學(xué)團隊管理經(jīng)驗，有區(qū)域教學(xué)管理優(yōu)；
3、良好的教學(xué)功底，熟悉教學(xué)方法、教學(xué)服務(wù)、學(xué)員轉(zhuǎn)化等問題；
4、具備活動策劃、培訓(xùn)經(jīng)驗，能進行公眾宣講；
5、優(yōu)秀的書面及口頭溝通、表達(dá)能力，優(yōu)秀的協(xié)調(diào)、組織、計劃、領(lǐng)導(dǎo)能力，抗壓力強。