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【崗位職責(zé)】
1. 項(xiàng)目信息搜集與整理：負(fù)責(zé)搜集并分析市場(chǎng)上各類(lèi)招投標(biāo)項(xiàng)目的信息，包括但不限于政府公告、行業(yè)網(wǎng)站、企業(yè)官網(wǎng)等，確保信息的準(zhǔn)確性和時(shí)效性。
2. 招標(biāo)文件編制與審核：根據(jù)項(xiàng)目需求，編制高質(zhì)量的招投標(biāo)文件，包括但不限于投標(biāo)書(shū)、技術(shù)方案、商務(wù)報(bào)價(jià)等，并進(jìn)行內(nèi)容的審核與完善，確保文件符合相關(guān)法律法規(guī)及招標(biāo)方要求。
3.投標(biāo)過(guò)程管理：參與投標(biāo)過(guò)程，包括但不限于報(bào)名、資格預(yù)審、現(xiàn)場(chǎng)投標(biāo)、答疑澄清等環(huán)節(jié)，確保投標(biāo)流程順暢無(wú)阻，按時(shí)提交所需材料。
4. 競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析：對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的投標(biāo)策略、報(bào)價(jià)水平、技術(shù)實(shí)力等進(jìn)行深入分析，為公司制定合理的投標(biāo)策略提供數(shù)據(jù)支持。
5. 中標(biāo)后項(xiàng)目交接：中標(biāo)后，負(fù)責(zé)與中標(biāo)項(xiàng)目的實(shí)施團(tuán)隊(duì)進(jìn)行無(wú)縫對(duì)接，提供必要的投標(biāo)資料和技術(shù)支持，確保項(xiàng)目順利交接與執(zhí)行。
6. 建立與維護(hù)資源庫(kù)：建立和完善供應(yīng)商、合作伙伴等資源庫(kù)，定期更新信息，為公司招投標(biāo)工作提供強(qiáng)有力的資源支持。

【崗位要求】

1. 有投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，本科及以上；

2. 具備招投標(biāo)法律法規(guī)知識(shí)，熟悉招投標(biāo)流程與規(guī)則；熟練掌握辦公軟件及招投標(biāo)相關(guān)軟件的操作，具備良好的文字表達(dá)能力和數(shù)據(jù)分析能力。
3. 能夠高效完成各項(xiàng)工作任務(wù)，自我驅(qū)動(dòng)，主動(dòng)跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度，確保按時(shí)按質(zhì)完成投標(biāo)任務(wù)。
4. 工作質(zhì)量與標(biāo)準(zhǔn)：注重細(xì)節(jié)，確保投標(biāo)文件的準(zhǔn)確性、完整性和規(guī)范性，嚴(yán)格把控投標(biāo)過(guò)程中的每一個(gè)環(huán)節(jié)，以高標(biāo)準(zhǔn)要求自己。
5. 工作態(tài)度與心態(tài)：積極樂(lè)觀，責(zé)任心強(qiáng)，能夠承受工作壓力，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力，能夠積極應(yīng)對(duì)投標(biāo)過(guò)程中的各種挑戰(zhàn)。

6. 持續(xù)學(xué)習(xí)與提升：關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，主動(dòng)學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技能，不斷提升自己的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和綜合能力，以適應(yīng)不斷變化的招投標(biāo)市場(chǎng)環(huán)境。

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【福利待遇】
入職繳納團(tuán)體商業(yè)險(xiǎn)、五險(xiǎn)、工齡獎(jiǎng)、法定休假、餐補(bǔ)、節(jié)日福利、員工旅游、年終獎(jiǎng)等多項(xiàng)福利。
【職業(yè)發(fā)展】
公開(kāi)、公正、定制化晉升通道與成長(zhǎng)藍(lán)圖;專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)機(jī)制，
【團(tuán)隊(duì)精神】
互幫互助、以老帶新的團(tuán)隊(duì)氛圍;提供客戶(hù)資源;