行政
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)各類招聘渠道的開拓、維護(hù),招聘i信息的編輯、發(fā)布和更新;
2.根據(jù)招聘崗位的要求篩選簡歷,并做好應(yīng)聘人員的約見和面試工作;
3.負(fù)責(zé)辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職等手續(xù)的辦理;
4.建立和維護(hù)人事檔案、員工花名冊,及時(shí)更新員工的個(gè)人信息和資料;
5.負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同的簽訂與解除工作;
6.負(fù)責(zé)試用期員工的溝通、跟蹤及反饋;
7.執(zhí)行考勤管理制度,負(fù)責(zé)員工考勤的監(jiān)督、統(tǒng)計(jì)及薪資核算工作。
任職資格:
1.人資、行政管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,本科學(xué)歷及有人力資源管理證書的有限考慮;
2.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上優(yōu)先考慮;
3.熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程,熟悉公文寫作格式,熟悉運(yùn)用OFFICE等辦公軟件;
4.工作認(rèn)真仔細(xì)、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直,具備較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力;
福利待遇:
1.五險(xiǎn)、話補(bǔ)以及其他福利;
2.員工生日福利;
3.不定期的團(tuán)建活動(dòng)等。
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職位福利:五險(xiǎn)一金、加班補(bǔ)助、節(jié)日福利、周末雙休、帶薪年假、通訊補(bǔ)助、績效獎(jiǎng)金、年終分紅