職位介紹
主要職責(zé):負(fù)責(zé)工廠日常的財(cái)務(wù)管理工作和公司風(fēng)險(xiǎn)管控
1. 全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作,審核、監(jiān)督公司賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)活動(dòng),確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)入賬的及時(shí)性、真實(shí)性和準(zhǔn)確性
2. 參與并監(jiān)督存貨月度盤(pán)點(diǎn)和固定資產(chǎn)年度盤(pán)點(diǎn),做好工廠的資產(chǎn)管理
3. 每月審核費(fèi)用入賬的及時(shí)性和準(zhǔn)確性,以及資產(chǎn)入賬的合理性
4. 每月審核副產(chǎn)品收入并開(kāi)具發(fā)票,確保無(wú)結(jié)算異常
5. 作為業(yè)務(wù)部門(mén)的合作伙伴,深入了解工廠業(yè)務(wù),對(duì)業(yè)務(wù)部門(mén)提出的問(wèn)題或需求提供財(cái)務(wù)解決方案,并推進(jìn)落地
6. 參與業(yè)務(wù)流程和財(cái)務(wù)流程、系統(tǒng)的建立與優(yōu)化,能夠有效發(fā)現(xiàn)流程風(fēng)險(xiǎn),提出優(yōu)化建議,完善流程制度,確保業(yè)務(wù)及財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性
7. 對(duì)接年度財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)和所得稅匯算清繳工作,協(xié)助工廠申請(qǐng)稅收優(yōu)惠及政府補(bǔ)助
8. 協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)等政府部門(mén)的關(guān)系,維護(hù)公司利益
9. 上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作
任職要求:
1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、審計(jì)等財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè),中級(jí)及以上會(huì)計(jì)職稱(chēng)或CPA、ACCA等
2. 3年以上生產(chǎn)制造業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位管理經(jīng)驗(yàn),熟練使用SAP系統(tǒng)
3. 熟悉國(guó)家法律法規(guī)、中國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)財(cái)稅制度,具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí),掌握會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)報(bào)表、稅務(wù)管理等專(zhuān)業(yè)技能
4. 工作細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng),具有較強(qiáng)的分析和判斷能力,對(duì)數(shù)據(jù)敏感,對(duì)業(yè)務(wù)管理方面的工作有熱情
5. 有全局觀念,財(cái)務(wù)管理意識(shí)強(qiáng),優(yōu)秀的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力,具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力,能夠與其他部門(mén)、外部機(jī)構(gòu)保持良好的協(xié)作關(guān)系
6. 熟練使用Excel、PPT等Office辦公軟件,具有良好的英文讀寫(xiě)能力
平等雇傭原則
百威中國(guó)堅(jiān)持平等就業(yè)和不歧視原則,致力于工作場(chǎng)所的多樣性。我們采取一切措施提倡多元化,消除歧視、偏見(jiàn),騷擾,重視和尊重員工、股東和消費(fèi)者的差異。具體而言,我們確保所有申請(qǐng)人、員工、供應(yīng)商、承包商、客戶(hù)或顧客享有均等機(jī)會(huì),而不受種族、膚色、國(guó)籍、性別、性取向、性別認(rèn)同或表達(dá)、宗教、年齡、婚姻狀況、懷孕狀況、殘疾或軍人/退伍軍人身份特征的不同而有所歧視,并免于騷擾。