薪資待遇:8000-14000(含績效)
工作時(shí)間:8:30-17:30(周休一天半)
職位描述:
1、根據(jù)公司的發(fā)展愿景制定公司認(rèn)可的門店經(jīng)營指標(biāo),并進(jìn)行分解,指導(dǎo)各門店完成公司要求的各項(xiàng)指標(biāo)計(jì)劃。
2、制定、完善并監(jiān)督實(shí)施公司商超事業(yè)部各項(xiàng)運(yùn)營管理制度、工作流程和sop。
3、負(fù)責(zé)監(jiān)督管理各門店商品銷售、盤點(diǎn)、賬目核對等,協(xié)助財(cái)務(wù)部、供應(yīng)鏈部監(jiān)督核對營業(yè)款、庫存、往來賬等。做好部門之間的協(xié)調(diào)工作。
4、對于門店的訂貨、補(bǔ)貨、缺貨情況和商品暢銷、滯銷、營銷活動(dòng)信息,提出實(shí)質(zhì)性的改善意見和建議,并指導(dǎo)落實(shí)、輸出效果。
5、對競爭市場有較高的敏感度,對市場前景有較強(qiáng)的預(yù)知能力,及時(shí)調(diào)整商超部門的運(yùn)營方向。
6、指導(dǎo)供應(yīng)鏈部門的工作方向,對商品及消費(fèi)趨勢有前瞻性。
7、對商超部各門店的人、財(cái)、物等做好統(tǒng)籌管理工作,能夠應(yīng)對門店的突發(fā)事件,維護(hù)公司、品牌、門店的整體形象。
8、合理管控部門的人工、水電、損耗等成本費(fèi)用。
9、負(fù)責(zé)貫徹、執(zhí)行總公司下發(fā)的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作流程。
10、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,40歲以下,男女不限。
2、商超營運(yùn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。
3、有較好的親和力、溝通能力、執(zhí)行能力、管理能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力等。
4、能熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件。
5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),抗壓能力強(qiáng)。
6、有駕照能熟練開車。
職位福利:五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、帶薪年假、績效獎(jiǎng)金
職位亮點(diǎn):工作氛圍愉悅,團(tuán)隊(duì)年輕化,公司發(fā)展平臺廣闊
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