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    更新于 11月8日

    教學(xué)總監(jiān)

    8千-1.5萬
    • 成都青羊區(qū)
    • 5-10年
    • 本科
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    線下教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)

    【崗位職責(zé)】:

    1、負(fù)責(zé)專兼職老師團(tuán)隊(duì)的招聘和管理;

    2、負(fù)責(zé)校區(qū)教學(xué)質(zhì)量的把控;

    3、進(jìn)行教學(xué)資源整合,制定課程優(yōu)化升級;

    4、制定教研團(tuán)隊(duì)建設(shè)與培訓(xùn)方案,進(jìn)行課程實(shí)操示范,提升指導(dǎo)教師提升教學(xué)技能,保證教學(xué)人員結(jié)構(gòu)完整;

    5、負(fù)責(zé)教學(xué)服務(wù)體系的搭建和管理;

    6、提升教學(xué)服務(wù)滿意度,有效促進(jìn)續(xù)費(fèi);

    7、讓教學(xué)團(tuán)隊(duì)達(dá)到可復(fù)制化。

    工作地點(diǎn)

    成都市青羊區(qū)金祥路6號仁和金沙16層(西單商場旁)

    職位發(fā)布者

    李女士/人事HRBP

    當(dāng)前在線
    立即溝通
    成都云界教育咨詢有限公司
    前言:成都云界教育咨詢有限公司,于2014年4月成立,總部坐落于巴蜀文化腹地---成都,是一家致力于K12中小學(xué)生素質(zhì)發(fā)展、創(chuàng)新文化教育的專業(yè)機(jī)構(gòu),旗下?lián)碛形幕逃ㄔ平纾⒁魳方逃ㄔ扑嚕⑺刭|(zhì)教育(國學(xué))三大體系,云界的理念是“云集各界精英,助飛學(xué)子夢想”,匯聚了市內(nèi)資深名校名師團(tuán)隊(duì)、研發(fā)教學(xué)專屬教材、建立一套不可復(fù)制的‘’一票到底、一站到位、全程跟蹤‘’管家式服務(wù),幫助更多的孩子提升學(xué)業(yè),考取名校。云界教育成立以來,一直以教學(xué)體系為目標(biāo)、以管家式服務(wù)為保障,伴隨著云界從無到有、從小到大、從大到強(qiáng)。【云界理念】:云界的使命是:成為教育機(jī)構(gòu)里的蘇格拉底云界的愿景是:做有溫度的企業(yè),做有良心的機(jī)構(gòu)云界的宗旨是:解放家長,還原教育本質(zhì)云界的理念是:與家長一起用心耕耘每一個孩子,收獲每一份成長【用人理念】:靈活高效的管理模式需要一群有熱情、有潛力、有毅力的復(fù)合型人才,我們不會看重您的過去,不會看重您的閱歷,更不會在乎您的年齡,我們更看重的是您的工作態(tài)度、思維模式、人格魅力以及對人生事業(yè)的追求。【制度】:9:30—18:00【錢】:引進(jìn)國外最先進(jìn)激勵薪酬體系,沒有您掙不到的高薪。【平臺】:【環(huán)境】:有溫度、有夢想、實(shí)干精進(jìn)的良心企業(yè)。【晉升】:透明、公開的晉升渠道。管理層堅(jiān)持內(nèi)部培養(yǎng),Y字型上升路徑,只要你足夠努力,從實(shí)習(xí)生到公司合伙人,只要三年時間。【培養(yǎng)】:快于同齡人的成長速度:新人入職培訓(xùn)+月季度培訓(xùn)+業(yè)務(wù)主體培養(yǎng)+管理提升培訓(xùn),持續(xù)為您指點(diǎn)迷津。【福利】:社會保險(xiǎn)+帶薪年假+員工旅游+員工活動+節(jié)日禮物+生日福利+年度獎金+優(yōu)秀員工獎(半年評選一次)+多次調(diào)薪+子女教育基金。【優(yōu)勢】:1、教育行業(yè)的全部知識和流程;2、廣闊而高質(zhì)的師資人脈圈(例如你會認(rèn)識成都四七九、嘉祥等名校的老師);3、老板Nice又直爽,同事健談好相處,沒有宮斗,只有夢想同行者;4、創(chuàng)業(yè)的可能性:對于有創(chuàng)業(yè)精神的年輕人而言,公司支持內(nèi)部創(chuàng)業(yè),在積累一定經(jīng)驗(yàn)后,支持您開分校。【云界心語】:如果您在意目前公司以下幾個問題,請參照:1、公司注冊資金——懂得人知道這個多少不代表真正的實(shí)力。2、公司規(guī)模——我們目前被別人譽(yù)為小而美,但我們的戰(zhàn)略部署是:成為被市場認(rèn)可,可復(fù)制的規(guī)模化經(jīng)營,甚至更高的追求。3、公司官網(wǎng)——暫時關(guān)閉官網(wǎng)是因?yàn)檎谏壷小?、辦公環(huán)境——正在尋找更換升級5、薪資——我們剛升級為最先進(jìn)的激勵式薪酬體系,能力決定高收入。能力欠缺者也有高收入的薪酬途徑,沒有你掙不到的高薪。以上條件不代表公司的真正實(shí)力,更不能忽略是一家未來無限可能的企業(yè),軟實(shí)力需要您去深入辨別。如何從表面去許定一家足夠你絕展能力、獲得價(jià)值回報(bào)的企業(yè),那你或許損失了一個可能讓你發(fā)光的就業(yè)創(chuàng)業(yè)平臺,當(dāng)然選擇權(quán)在您,緣分靠修,成功從智慧的選擇開始!祝您成功!
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