【崗位職責】
1、負責學生學習管理工作。
2、負責做好學生的服務工作,學生考勤、批改作業(yè)、上課表現(xiàn)、學生檔案等工作;
3、負責全程跟蹤學生學習生活情況、思想動態(tài)、學習成績,及時與教師、家長溝通,并及時解決問題;
4、做好家長、學生、教師、學校之間的溝通橋梁,維護好相互關(guān)系。
5、幫助學生提升成績,幫助家長解決問題,達成口碑宣傳作用。
6、負責續(xù)費、擴科、轉(zhuǎn)介紹,達成每月業(yè)績?nèi)蝿铡?/p>
【任職要求】
1、2年以上工作經(jīng)驗,具有教育培訓機構(gòu)帶班經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、熟練使用各類辦公軟件;
3、具有良好的溝通能力、應變能力和學習能力;
4、熱愛教育事業(yè),工作踏實、耐心、細致認真;
5、具有優(yōu)良的職業(yè)操守,較強的敬業(yè)精神,有良好的合作意識。
【薪資待遇】
底薪+提成+績效+工齡工資+福利
底薪3000多區(qū)間,班主任更多靠提成,能力強的,收入可以達1萬--2萬多。
【福利待遇】
1、年假、小寒假10天、旅游假(優(yōu)秀員工)
2、節(jié)日禮金、工齡工資
3、員工旅游
4、優(yōu)秀員工獎(半年評定一次)
5、帶薪假期、五險、節(jié)假日福利、無責底薪、高提成、晉升空間、培養(yǎng)體系、國內(nèi)外旅游獎勵、孩子教育基金
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