職位描述
會計中級職稱大型制造業(yè)
工作職責：
1、參與、配合對輔助材料、零星低值易耗品、備品備件進行盤點。
2、負責跟蹤主料、輔助材料出入庫情況；負責關注生產日報表的統(tǒng)計情況。
3、負責受托加工物資（廢銅）的和委托加工物資的核算。
4、負責ERP內執(zhí)行成本計算；負責核對數(shù)據(jù)后，出具成本計算表。
5、負責費用報銷、分攤分配、內部往來管理。
6、根據(jù)資產收料單錄入資產卡片，形成資產應付單并記賬；年中、年終資產盤點工作。
7、完成上級領導安排的其他工作
任職要求：
1、中專或大專以上學歷，會計、財務管理等專業(yè)畢。
2、男女不限，25-35歲，三年工作經驗，一年以上同行業(yè)崗位工作經驗。
3、熟悉財務專業(yè)知識、熟悉會計準則及相關的財稅法規(guī)。
4、能熟練運用金蝶財務軟件，常用辦公軟件操作技能。
5、良好的溝通表達能力、分析判斷能力、組織協(xié)調能力、計劃執(zhí)行能力、團隊合作及人際交往能力。
1、參與、配合對輔助材料、零星低值易耗品、備品備件進行盤點。
2、負責跟蹤主料、輔助材料出入庫情況；負責關注生產日報表的統(tǒng)計情況。
3、負責受托加工物資（廢銅）的和委托加工物資的核算。
4、負責ERP內執(zhí)行成本計算；負責核對數(shù)據(jù)后，出具成本計算表。
5、負責費用報銷、分攤分配、內部往來管理。
6、根據(jù)資產收料單錄入資產卡片，形成資產應付單并記賬；年中、年終資產盤點工作。
7、完成上級領導安排的其他工作
任職要求：
1、中專或大專以上學歷，會計、財務管理等專業(yè)畢。
2、男女不限，25-35歲，三年工作經驗，一年以上同行業(yè)崗位工作經驗。
3、熟悉財務專業(yè)知識、熟悉會計準則及相關的財稅法規(guī)。
4、能熟練運用金蝶財務軟件，常用辦公軟件操作技能。
5、良好的溝通表達能力、分析判斷能力、組織協(xié)調能力、計劃執(zhí)行能力、團隊合作及人際交往能力。
工作地點
金龍集團888號
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職位發(fā)布者
歐志明/人事經理
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湖南金龍湖南金龍集團誕生于1997年，堅持以科技創(chuàng)新、綠色發(fā)展為導向，經過二十余年的執(zhí)著耕耘和變革轉型，已發(fā)展成一家集電線電纜制造、有色金屬新材料研發(fā)、銅鋁產品精深加工、再生資源循環(huán)經濟共生發(fā)展的國家高新技術企業(yè)，年創(chuàng)稅收逾3億元。集團擁有長沙市望城區(qū)、湘潭雨湖區(qū)、貴陽白云區(qū)三大生產基地，以銅業(yè)與電纜兩大實體板塊為支撐，以價格風險管理和產業(yè)金融服務為核心，構建了再生銅資源循環(huán)經濟全產業(yè)鏈。當前，集團正在全面推進“數(shù)字化”、“智能化”、“平臺化”建設。集團立足銅業(yè)與電纜兩大實體板塊，整合了中南地區(qū)上百家再生銅企業(yè)資源，通過金融服務模式來管理價格波動風險，形成了上下產業(yè)鏈，利潤共享、風險共擔的新機制，實現(xiàn)了以產業(yè)+金融、制造+互聯(lián)網，產業(yè)思維向生態(tài)思維的創(chuàng)新，構建了以智能制造為核心的綠色工廠，向綠色化、平臺化、生態(tài)化的升級，實現(xiàn)由線性價值鏈向生態(tài)價值鏈的轉變。未來，金龍集團將繼續(xù)秉承“信任、共享、感恩、堅持”的文化理念，堅持“共創(chuàng)、共享、共贏”的經營理念，緊跟國家發(fā)展戰(zhàn)略，搶抓發(fā)展契機，繼續(xù)深化“國內市場”與“國外市場”、“產業(yè)”與“金融”以及“制造業(yè)”與“互聯(lián)網”的融合發(fā)展，實現(xiàn)企業(yè)與員工、企業(yè)與客戶、企業(yè)與社會之間的持續(xù)發(fā)展，和諧共享，多方共贏，為推進企業(yè)高質量發(fā)展，為我國碳達峰、碳中和貢獻金龍力量！
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