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工作職責(zé)：
1.組織、實施新員工入職培訓(xùn)，負(fù)責(zé)主講通用類知識培訓(xùn)
2.組織在職培訓(xùn)項目的落地執(zhí)行
3.監(jiān)督并落實公司培訓(xùn)制度、流程執(zhí)行
4.協(xié)同主管完成講師、管理人才的選拔、跟蹤、培訓(xùn)等工作
（總結(jié)：就是新人入職之后，給新人講解公司的 企業(yè)文化，上班的規(guī)章制度，知識培訓(xùn)等 無任何銷售性質(zhì)）
任職資格：
1.大專及以上學(xué)歷；
2.專業(yè)工作經(jīng)驗要求不限經(jīng)驗；
3.同行業(yè)可放寬以上條件要求：
通用素質(zhì)要求:
具有很強的責(zé)任意識，能夠恪守職業(yè)操守，認(rèn)真負(fù)責(zé)的完成崗位職責(zé)；學(xué)習(xí)與創(chuàng)新具有不斷學(xué)習(xí)成長的自我要求，為提升工作效能敢于突破，勇于嘗試。
工作時間：
早九晚六
周末雙休--節(jié)假日休--不加班
薪資待遇：
底薪2000+500崗位津貼+300餐補+860績效
繳納社保，每月5號發(fā)薪（雷打不動，早早拿到薪資）