招聘人數(shù):2 人 到崗時間:不限任職要求
u 年齡:25-35
學(xué)歷:大專以上化工相關(guān)專業(yè)人士
經(jīng)驗(yàn)要求:有1年以上化工類行業(yè)質(zhì)檢工作經(jīng)驗(yàn)
知識要求:熟練操作辦公軟件,了解行業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
能力要求:領(lǐng)悟能力、執(zhí)行能力
其它要求:化驗(yàn)員資格證書、認(rèn)同公司企業(yè)文化、保密意識
工作內(nèi)容
【來料檢驗(yàn)】
1)來料檢驗(yàn):采購下單時,要將質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)告知供應(yīng)商2)質(zhì)檢員接到倉管員到貨通知后,根據(jù)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),取樣后,進(jìn)行檢驗(yàn).
2)【制程檢驗(yàn)】1)質(zhì)檢員根據(jù)《產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行檢測,填寫《檢測記錄單》,確保產(chǎn)品質(zhì)量合格(每道工序合格后,方可進(jìn)行下一道工序)
【成品檢驗(yàn)】
1)生產(chǎn)加工成品后,根據(jù)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)行檢驗(yàn),檢驗(yàn)完成后,填寫《成品生產(chǎn)記錄單》,并在《操作記錄單》上簽字2)檢驗(yàn)合格的,倉管員辦理入庫,并做好入庫記錄,質(zhì)檢員每天匯總檢驗(yàn)記錄,發(fā)給銷售技術(shù)部經(jīng)理。
【抽樣檢驗(yàn)】
1)每周到倉庫抽檢產(chǎn)期一個月以上的成品2-4個批次,重新檢測,填寫《成品抽檢記錄表》
2)根據(jù)客戶要求,發(fā)貨進(jìn)行檢測,填寫《發(fā)貨前抽檢記錄表》。
3)每月末統(tǒng)計(jì)一次《成品抽檢記錄表》提交銷售技術(shù)部經(jīng)理。
【樣品取樣】
1)依據(jù)業(yè)務(wù)要求取出相應(yīng)的樣品,及時提交給研發(fā)工程師寄樣。及
1)質(zhì)檢員依據(jù)銷售員在企業(yè)微信填寫《客戶投訴表》,每月3日前統(tǒng)計(jì)客戶投訴問題并填寫《客訴統(tǒng)計(jì)分析表》,提交給研發(fā)部主管審核完成率100%
【品質(zhì)改善會議】
1)質(zhì)檢員每月對本月品質(zhì)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總分析,編制《客戶退貨分析表》《制程檢驗(yàn)匯總統(tǒng)計(jì)表》《來料檢驗(yàn)匯總統(tǒng)計(jì)表》※《客戶退貨分析表》《制程檢驗(yàn)匯總統(tǒng)計(jì)表》:分析退貨量較多的原因進(jìn)行分析,并制定整改措施,發(fā)給相關(guān)人員
【其他工作】
1)完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作,工作完成率達(dá)100%。
2)負(fù)責(zé)配合其他部門需要協(xié)助的工作,完成率100%。
3)整理部門所有產(chǎn)品檔案、資料的保管,要求所有資料完整、無差錯、無泄密。