崗位職責(zé):
1、流量渠道規(guī)劃與管理:負(fù)責(zé)擅長渠道的制定和實(shí)施流量獲取策略,根據(jù)目標(biāo)用戶群體、市場需求和產(chǎn)品特點(diǎn),精準(zhǔn)選取合適的品牌曝光及流量轉(zhuǎn)化路徑;
2、流量增長與效果優(yōu)化:通過數(shù)據(jù)分析評估各渠道的流量表現(xiàn),持續(xù)優(yōu)化廣告投放、內(nèi)容創(chuàng)意等,不斷提升流量質(zhì)量及轉(zhuǎn)化效果。
3、用戶增長與留存:制定并執(zhí)行用戶增長策略,通過有效的營銷推廣或運(yùn)營手段,提升目標(biāo)用戶粘性及留存率,以及用戶裂變。
4、數(shù)據(jù)分析與報(bào)告:定期對流量數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控與分析,提出優(yōu)化方案并調(diào)整流量獲取策略。
關(guān)注流量渠道的ROI(投資回報(bào)率),根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整預(yù)算分配及運(yùn)營方案。
5、市場動態(tài)和競爭分析:跟蹤行業(yè)內(nèi)流量獲取的最新動態(tài)和趨勢,對競品活動進(jìn)行收集及分析。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,具有2年以上互聯(lián)網(wǎng)任意一個(gè)渠道方向流量運(yùn)營相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉任一流量渠道的運(yùn)營規(guī)則和優(yōu)化方法,能夠落地執(zhí)行單一渠道的流量獲取方案,包括廣告投放、網(wǎng)絡(luò)推廣、內(nèi)容運(yùn)營、視頻運(yùn)營等其中任意一個(gè)方向;
3、對用戶行為、流量轉(zhuǎn)化、業(yè)務(wù)增長等有深刻理解,具備較強(qiáng)的市場洞察力和創(chuàng)新能力;
4、良好的溝通和跨部門協(xié)作能力,能有效推動流量運(yùn)營項(xiàng)目的執(zhí)行;
5、工作積極主動,自驅(qū)力強(qiáng),能夠承受一定的工作壓力;
6、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能夠進(jìn)行數(shù)據(jù)監(jiān)控與分析。
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