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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)協(xié)助董事長(zhǎng)對(duì)公司整體財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)及管理工作、內(nèi)控體系的完善；參與公司重大的經(jīng)營(yíng)決策，并提供建議和決策支持，參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和控制；
2、根據(jù)公司財(cái)務(wù)現(xiàn)狀，制訂務(wù)實(shí)、可行的香港上市財(cái)務(wù)規(guī)劃，以符合港股上市公司的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則為基礎(chǔ)，對(duì)公司現(xiàn)有財(cái)務(wù)制度、流程、實(shí)務(wù)操作，進(jìn)行全面的優(yōu)化與升級(jí)；

3、全面參與IPO相關(guān)工作，協(xié)助券商、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)事務(wù)所進(jìn)行盡職調(diào)查，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)信息的披露，進(jìn)行內(nèi)部控制，管理風(fēng)險(xiǎn)，確保公司財(cái)務(wù)狀況符合證券監(jiān)管機(jī)構(gòu)的要求；

4、統(tǒng)籌公司資金結(jié)算與運(yùn)營(yíng)、會(huì)計(jì)核算，及時(shí)報(bào)送各類管理報(bào)表及分析報(bào)告，為管理層提供決策依據(jù)；
5、主導(dǎo)制定年度財(cái)務(wù)計(jì)劃和預(yù)算工作并落實(shí)實(shí)施，負(fù)責(zé)提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)以及財(cái)務(wù)分析；根據(jù)財(cái)務(wù)分析，從財(cái)務(wù)角度對(duì)公司運(yùn)營(yíng)流程、成本、預(yù)算、存貨等主動(dòng)提出改進(jìn)建議，并主導(dǎo)實(shí)施優(yōu)化；
6、項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理：組織開(kāi)展項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理，參與項(xiàng)目“四算”，即概算、預(yù)算、核算和決算，及時(shí)監(jiān)控和匯報(bào)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)，跟蹤項(xiàng)目應(yīng)收賬款情況；
7、與工商、稅務(wù)、銀行、中介機(jī)構(gòu)、資本市場(chǎng)監(jiān)管等相關(guān)機(jī)構(gòu)建立和保持良好的協(xié)作關(guān)系；
8、負(fù)責(zé)部門(mén)團(tuán)隊(duì)建設(shè)及員工培養(yǎng)，制定財(cái)務(wù)內(nèi)部相關(guān)指標(biāo)，做好績(jī)效考核管理；協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)部與其它部門(mén)的關(guān)系；
9、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

崗位要求：
1、本科以上學(xué)歷，持高級(jí)職稱或者CPA、ACCA等相關(guān)財(cái)務(wù)證書(shū)，8年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，同行業(yè)或上市公司財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、具備良好的職業(yè)道德，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)及高度的事業(yè)心和責(zé)任心，認(rèn)同企業(yè)文化，敢于承擔(dān)責(zé)任，執(zhí)行力強(qiáng)；具有良好的組織、協(xié)調(diào)能力，善于溝通，能夠適應(yīng)高強(qiáng)度工作；

3、熟悉高新技術(shù)企業(yè)、軟件企業(yè)有關(guān)產(chǎn)業(yè)政策，熟悉相關(guān)稅收優(yōu)惠政策的執(zhí)行；
4、熟悉企業(yè)信息化管理及系統(tǒng)。