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1. 崗位職責(zé)：主要負(fù)責(zé)品牌研發(fā)、企劃、市場、運(yùn)營等管理，督促各部門協(xié)作，完成目標(biāo)。

1）品牌策略規(guī)劃與研發(fā)：

①負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行品牌的長期發(fā)展戰(zhàn)略和年度品牌計(jì)劃，包括品牌定位、品牌形象塑造、品牌故事構(gòu)建等。

②主導(dǎo)新產(chǎn)品的研發(fā)設(shè)計(jì)方向，確保產(chǎn)品線符合品牌理念和市場趨勢，提升品牌競爭力。

③監(jiān)督品牌視覺識別系統(tǒng)（VI）的應(yīng)用與維護(hù)，確保品牌形象的一致性和專業(yè)性。

2）市場營銷企劃：

① 制定市場營銷策略，包括市場推廣計(jì)劃、廣告宣傳、公關(guān)活動、數(shù)字營銷（如社交媒體、電商平臺）等，以擴(kuò)大品牌知名度和市場份額。

②分析市場趨勢和消費(fèi)者行為，調(diào)整營銷策略以應(yīng)對市場變化，提高市場響應(yīng)速度。

③評估營銷活動效果，通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化營銷投入產(chǎn)出比。

3）運(yùn)營管理：

① 監(jiān)督品牌日常運(yùn)營工作，包括庫存管理、銷售渠道管理、客戶服務(wù)流程優(yōu)化等，確保運(yùn)營效率和服務(wù)質(zhì)量。

②制定并執(zhí)行銷售目標(biāo)計(jì)劃，監(jiān)控銷售業(yè)績，分析銷售數(shù)據(jù)，提出改進(jìn)措施。

③管理品牌預(yù)算，合理分配資源，確保財(cái)務(wù)健康。

4）跨部門協(xié)作與團(tuán)隊(duì)管理：

①促進(jìn)設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、銷售、市場等部門之間的有效溝通與協(xié)作，確保項(xiàng)目按時(shí)按質(zhì)完成。

②組建并領(lǐng)導(dǎo)品牌管理團(tuán)隊(duì)，包括市場、產(chǎn)品、設(shè)計(jì)等專業(yè)人才，激發(fā)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造力和工作熱情。

③定期組織團(tuán)隊(duì)會議，分享行業(yè)信息，解決工作中遇到的問題，提升團(tuán)隊(duì)整體能力。

5）品牌文化建設(shè)與維護(hù)：

①培育和維護(hù)品牌文化，增強(qiáng)員工對品牌價(jià)值的認(rèn)同感和歸屬感。

②通過內(nèi)外部傳播渠道，講述品牌故事，增強(qiáng)品牌的社會影響力和美譽(yù)度。

2.任職要求：

1）本科及以上學(xué)歷，市場營銷、廣告設(shè)計(jì)、時(shí)尚管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2）至少5年以上服裝行業(yè)品牌管理經(jīng)驗(yàn)，其中至少2年擔(dān)任品牌總監(jiān)或類似高級管理職位；有成功帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成品牌轉(zhuǎn)型、市場拓展或新品上市的案例。

3）精通品牌管理、市場營銷策略制定與執(zhí)行，熟悉數(shù)字營銷工具和平臺；

4）具備出色的市場分析、數(shù)據(jù)解讀和策略調(diào)整能力；

5） 強(qiáng)大的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力；

6）具有敏銳的市場洞察力和創(chuàng)新思維，能夠緊跟時(shí)尚潮流和市場動態(tài)。

7）良好的職業(yè)道德，高度的責(zé)任心和事業(yè)心，能夠承受工作壓力。

8）有國際品牌管理經(jīng)驗(yàn)或熟悉外貿(mào)服裝市場者優(yōu)先， 具備良好的網(wǎng)絡(luò)資源和行業(yè)人脈者更佳。