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（一）崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)學(xué)生檔案的管理，學(xué)生情況的了解和把握。

2、負(fù)責(zé)學(xué)生課時的安排，以及學(xué)生學(xué)習(xí)效果的跟蹤，定期的電話回訪。

3、在老師，家長和學(xué)生三者之間做一個橋梁，起溝通和協(xié)調(diào)的作用。

4、保證后期學(xué)員在校學(xué)習(xí)期間的服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)品質(zhì)，最終實現(xiàn)二次銷售。

（二）崗位要求：

1、大專及以上學(xué)歷，性格開朗、活潑，形象氣質(zhì)好，有銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

2、熱愛教育行業(yè)，并對教育行業(yè)有一定的了解。

3、良好的表達和溝通能力，善于與孩子，家長溝通，交流。

4、 具備一定的銷售意識，從事過金融行業(yè)、房產(chǎn)置業(yè)內(nèi)勤、銷售類崗位者優(yōu)先考慮。

（三）薪資福利：

1、基本薪資：試用期1-2月，轉(zhuǎn)正后底薪+提成+獎金+工齡工資+基金分紅，綜合薪資6000-10000元。多勞多得，你的付出、你的能力決定你的收入.

2、完善的福利保險：六險兩金，讓你不再為無保險而煩惱。

3、節(jié)假日福利：端午、中秋、春節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日，為每位老師準(zhǔn)備了豐厚的節(jié)日福利，讓老師感受到全方位的關(guān)懷和溫暖。

4、特色福利：每位正式員工享有婚、喪、產(chǎn)假、法定假日和年假外，每年至少一次公費旅游，享受帶薪培訓(xùn)、帶薪年假，年底基金分紅，逐年遞增工齡工資。